HRGA

JOB RESPONSIBILITIES :

A. Human Resources (HR)

• Mengelola administrasi karyawan (data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, lembur).

• Menyusun dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.

• Menangani hubungan industrial dan kedisiplinan karyawan.

• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan.

B. General Affairs (GA)

• Mengelola kebutuhan operasional kantor (ATK, perlengkapan kantor).

• Mengatur fasilitas kantor (gedung, listrik, air, internet, kebersihan).

• Mengelola aset perusahaan (inventaris, kendaraan, perawatan).

• Mengatur kebutuhan perjalanan dinas dan akomodasi.

• Berkoordinasi dengan (cleaning service, security, maintenance).

• Menjaga kenyamanan dan keamanan lingkungan kerja.

JOB REQUIREMENTS :

• Laki-laki

• Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen / Administrasi).

• Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HRGA.

• Memiliki SIM A/C (memiliki kendaraan pribadi).

• Memahami proses HR (rekrutmen, payroll, BPJS, UU Ketenagakerjaan).

• Menguasai administrasi perkantoran dan pengelolaan aset.

• Mampu menggunakan Ms. Office / Google Workspace.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

• Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

• Disiplin, jujur, dan memiliki integritas tinggi.

NILAI TAMBAH (Optional)

• Pengalaman mengurus vendor dan perizinan.

• Pengalaman kerja di startup atau perusahaan berkembang.