Human Capital Officer

Tanggung Jawab Utama

• Melaksanakan proses rekrutmen & seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.

• Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, absensi, cuti, dll).

• Mendukung pelaksanaan program pelatihan & pengembangan karyawan.

• Mendukung proses penilaian kinerja karyawan.

• Membantu implementasi kebijakan dan prosedur HR.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Capital/HR (Freshgraduate bisa apply).

• Memahami proses rekrutmen, training, dan administrasi SDM.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.

• Mampu bekerja secara detail, terorganisir, dan multitasking.

• Menguasi Ms. Office dan aplikasi HR menjadi nilai tambah.