Human Resource Development

Keterampilan Manajemen Sumber Daya Manusia

JOB REQUIREMENTS - Wanita, usia maksimal 35 tahun. - Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / setara. - Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, di industri restoran lebih disukai. - Menguasai proses rekrutmen dan administrasi SDM. - Komunikatif, tegas, dan mampu bekerja di bawah tekanan. - Menguasai pengunaan software serta aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, dil). - Memahami UU Ketenagakerjaan menjadi nilai plus. - Menyusun dan melaksanakan proses rekrutmen karyawan hingga on boarding - Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan. - Mengelola data karyawan: absensi, cuti, kontrak, dan arsip kepegawaian. - Membuat jadwal kerja dan memastikan distribusi shift yang adil. - Menyusun pelatihan dasar dan SOP kerja bagi karyawan baru. - Mengurus payroll, bonus, dan BPJS. - Menangani keluhan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis. - Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.