Lainnya

Berdiri sejak 2018, Peduly adalah gerakan sosial yang mengajak anak muda untuk menjadi volunteer dan berpartisipasi dalam kegiatan sosial kemanusiaan

Di Peduly, kami mendukung individu atau organisasi yang memiliki niat baik untuk menjadi sebuah tindakan. karena mulai dari aksi nyata  semua perubahan bisa terjadi.

PT Peduly Gotong Royong

Kota Surabaya

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggungjawab melakukan recruitment end to end.

Bertanggungjawab melakukan payroll.

Mampu menganalisis dan mereview karyawan probation.

Mampu membuat dan menyusun jobdesc, sop, pp, dll.

Menganalisis dan mengindentifikasi karyawan yang membutuhkan pelatihan.

Bertanggungjawab atas segala administrasi karyawan.



Persyaratan:

Wajib berdomisili Surabaya.

Usia 26-30 tahun.

Pendidikan terakhir S1 Psikologi, S1 Hukum, S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan tekait.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun ⁠Memiliki problem solving, analytical thinking.

Memiliki jiwa leadership Memiliki laptop pribadi.

Bersedia komitmen bekerja di Surabaya.

Dapat bergabung secepatnya.

Deskripsi Pekerjaan:Bertanggungjawab melakukan recruitment end to end.Bertanggungjawab melakukan payroll.Mampu menganalisis dan mereview karyawan probation.Mampu membuat dan menyusun jobdesc, sop, pp, dll.Menganalisis dan mengindentifikasi karyawan yang membutuhkan pelatihan.Bertanggungjawab atas segala administrasi karyawan.Persyaratan:Wajib berdomisili Surabaya.Usia 26-30 tahun.Pendidikan terakhir S1 Psikologi, S1 Hukum, S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan tekait.Memiliki pengalaman minimal 3 tahun ⁠Memiliki problem solving, analytical thinking.Memiliki jiwa leadership Memiliki laptop pribadi.Bersedia komitmen bekerja di Surabaya.Dapat bergabung secepatnya.

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggungjawab melakukan recruitment end to end.

Bertanggungjawab melakukan payroll.

Mampu menganalisis dan mereview karyawan probation.

Mampu membuat dan menyusun jobdesc, sop, pp, dll.

Menganalisis dan mengindentifikasi karyawan yang membutuhkan pelatihan.

Bertanggungjawab atas segala administrasi karyawan.



Persyaratan:

Wajib berdomisili Surabaya.

Usia 26-30 tahun.

Pendidikan terakhir S1 Psikologi, S1 Hukum, S1 Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan tekait.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun ⁠Memiliki problem solving, analytical thinking.

Memiliki jiwa leadership Memiliki laptop pribadi.

Bersedia komitmen bekerja di Surabaya.

Dapat bergabung secepatnya.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 10:00 - 17:00

Human Resources (HR) Coordinator

Lowongan Serupa

Training and Development

Human Resource (HR) Recruiter (Paid Internship / Magang Berbayar)

People Development Staff

Staff Rekrutment

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT