Manufaktur dan Produksi

PT Sarana Packaging Agrapana, an ISO 9001:2015 certified company, is a corrugated box manufacturer established under SPS Corporation. Our paper sources are FSC Certified and PoHS Compliant paper mills, which exhibit our commitment to sustainability while safe and metal-free products.

PT. Sarana Packaging Agrapana

Kabupaten Lamongan

Kualifikasi :





Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.



Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (Fresh graduate dipersilahkan).



Memahami teknik seleksi dan wawancara berbasis kompetensi.



Menguasai administrasi rekrutmen dan familiar dengan alat tes psikologi (lebih disukai).



Mampu bekerja sama dengan tim.



Bersedia ditempatkan di Kab. Lamongan, Jawa Timur.



Tugas dan Tanggung Jawab :





Menyusun iklan lowongan dan mempublikasikan melalui berbagai kanal rekrutmen.



Melakukan seleksi administrasi lamaran, panggilan kandidat, dan menjadwalkan tes/wawancara.



Melakukan wawancara awal dan asesmen dasar kandidat sesuai standar perusahaan.



Menyiapkan laporan shortlist kandidat untuk user dan HR Head.



Melakukan psikotes/asesmen.



Membantu proses onboarding karyawan baru hingga proses administrasi penempatan.



Menjaga dan memperbarui database kandidat.



Membuat laporan mingguan/bulanan proses rekrutmen.

Kualifikasi :

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.</li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (Fresh graduate dipersilahkan).</li><li>Memahami teknik seleksi dan wawancara berbasis kompetensi.</li><li>Menguasai administrasi rekrutmen dan familiar dengan alat tes psikologi (lebih disukai).</li><li>Mampu bekerja sama dengan tim.</li><li>Bersedia ditempatkan di Kab. Lamongan, Jawa Timur.</li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab :<ul><li>Menyusun iklan lowongan dan mempublikasikan melalui berbagai kanal rekrutmen.</li><li>Melakukan seleksi administrasi lamaran, panggilan kandidat, dan menjadwalkan tes/wawancara.</li><li>Melakukan wawancara awal dan asesmen dasar kandidat sesuai standar perusahaan.</li><li>Menyiapkan laporan shortlist kandidat untuk user dan HR Head.</li><li>Melakukan psikotes/asesmen.</li><li>Membantu proses onboarding karyawan baru hingga proses administrasi penempatan.</li><li>Menjaga dan memperbarui database kandidat.</li><li>Membuat laporan mingguan/bulanan proses rekrutmen.Kualifikasi :</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :





Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.



Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (Fresh graduate dipersilahkan).



Memahami teknik seleksi dan wawancara berbasis kompetensi.



Menguasai administrasi rekrutmen dan familiar dengan alat tes psikologi (lebih disukai).



Mampu bekerja sama dengan tim.



Bersedia ditempatkan di Kab. Lamongan, Jawa Timur.



Tugas dan Tanggung Jawab :





Menyusun iklan lowongan dan mempublikasikan melalui berbagai kanal rekrutmen.



Melakukan seleksi administrasi lamaran, panggilan kandidat, dan menjadwalkan tes/wawancara.



Melakukan wawancara awal dan asesmen dasar kandidat sesuai standar perusahaan.



Menyiapkan laporan shortlist kandidat untuk user dan HR Head.



Melakukan psikotes/asesmen.



Membantu proses onboarding karyawan baru hingga proses administrasi penempatan.



Menjaga dan memperbarui database kandidat.



Membuat laporan mingguan/bulanan proses rekrutmen.

Kualifikasi :

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Staff Rekrutment

Lowongan Serupa

Human Resource (HR) Recruiter (Paid Internship / Magang Berbayar)

People Development Staff

HRD STAFF

Administrasi Kantor

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT