Organizational Development Officer

Kualifikasi:

• Lulusan pendidikan S1 Psikologi, Teknik Industri, atau jurusan lain yang sejalur.

• 2–4 tahun pengalaman di Organizational Development, business process, strategi manajemen atau fungsi HR lainnya (Mis, KPI, Workload Analysis, kamus kompetensi). Pengalaman di FnB atau manufaktur lebih disukai dan diutamakan.

• Kemampuan analitis yang kuat dan mampu menginterpretasi data yang kompleks serta mengambil keputusan berdasarkan data tersebut.

• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Mampu bekerja sama dengan individu di berbagai level.

• Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.