PEOPLE SEARCH STAFF PENEMPATAN KRANGGAN - BEKASI

Kualifikasi : - Usia maksimal 28 Tahun - Pendidikan minimal S1 Psikologi Manajemen SDM - Memahami flow process end-to-end Rekrutmen - Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen atau talent acquisition minimal 1 Tahun - Memiliki pengalaman magang di dunia rekrutmen min 3 bulan (diperbolehkan melamar) - Komunikatif, proaktif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik - Berpengalaman di perusahaan outsourching lebih disukai

Jobdesk : - Melakukan screening CV berdasarkan kualifikasi yang telah ditetapkan juga melakukan pendekatan langsung (approaching) kepada kandidat potensial melalui LinkedIn, Job Portal, dan media sosial. - Mendesain dan mempublikasikan flyer lowongan kerja di berbagai Job Portal (KitaLulus, Gawe.id, Indeed, Glints, Jobstreet, LinkedIn, dll). - Screening Kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan sebelum dilanjutkan ke tahap berikutnya. - Melakukan wawancara awal dengan kandidat untuk menilai keterampilan, pengalaman, dan kesesuaian budaya perusahaan. - Mengatasi kendala atau keberatan kandidat terkait proses rekrutmen agar mereka tetap engaged dan responsif selama proses seleksi.