Recruitment Intern

Kualifikasi :

• Perempuan atau laki-laki usia Maksimal 27 Tahun

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

• Memahami Alat Psikotest

• Pengalaman minimal 6 bulan di bidang Rekrutmen (Freshgraduate dipersilahkan melamar)

• Mampu mengoperasikan alat tes psikologi Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dengan target.

• Menguasai Microsoft Office dan platform rekrutmen online.

Job Desc :

• Mendukung proses rekrutmen, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga onboarding karyawan baru.

• Menyusun dan mempublikasikan iklan lowongan kerja di berbagai platform (job portal, media sosial, universitas, dsb).

• Melakukan screening CV, wawancara awal, dan penjadwalan wawancara dengan user.

• Membuat dan mengelola database kandidat.

• Mendukung kegiatan employer branding dan job fair.