Manufaktur dan Produksi

PT. Sarana Nikoteknik adalah perusahaan yang bergerak dalam pembuatan-perbaikan mesin pendingin komersial dan industri serta penjualan unit pendingin & perlengkapan dapur komersial untuk Restauran,Supermarket,Hotel,dll. Kami membutuhkan tenaga kerja yang handal,dinamis,dan jujur 

PT. Sarana Nikoteknik

Kota Surabaya

Tanggung Jawab :





Mengembangkan strategi penjualan B2B untuk mencapai target perusahaan.



Membangun dan menjaga hubungan dengan klien korporasi.



Mengawasi dan membina tim sales agar bekerja sesuai KPI.



Mengidentifikasi peluang pasar baru dan melakukan penetrasi bisnis.



Menyusun laporan penjualan serta analisa perkembangan pasar.


Kualifikasi:





Lulusan minimal S1, diutamakan dari jurusan Teknik, namun terbuka untuk semua jurusan.



Memiliki pengetahuan atau pengalaman di industri HVAC menjadi nilai tambah yang kuat.



Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang sales B2B, lebih disukai pada industri terkait.



Umur >40th



Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan presentasi yang kuat.



Terbiasa mengelola tim sales dan mencapai target penjualan.



Memahami proses sales cycle dan strategi pengembangan bisnis.



Mampu bekerja dengan target dan mobilitas tinggi.

Tanggung Jawab :<ul><li>Mengembangkan strategi penjualan B2B untuk mencapai target perusahaan.</li><li>Membangun dan menjaga hubungan dengan klien korporasi.</li><li>Mengawasi dan membina tim sales agar bekerja sesuai KPI.</li><li>Mengidentifikasi peluang pasar baru dan melakukan penetrasi bisnis.</li><li>Menyusun laporan penjualan serta analisa perkembangan pasar. </li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Lulusan minimal S1, diutamakan dari jurusan Teknik, namun terbuka untuk semua jurusan.</li><li>Memiliki pengetahuan atau pengalaman di industri HVAC menjadi nilai tambah yang kuat.</li><li>Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang sales B2B, lebih disukai pada industri terkait.</li><li>Umur &gt;40th</li><li>Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan presentasi yang kuat.</li><li>Terbiasa mengelola tim sales dan mencapai target penjualan.</li><li>Memahami proses sales cycle dan strategi pengembangan bisnis.</li><li>Mampu bekerja dengan target dan mobilitas tinggi.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 60 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 3 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Tanggung Jawab :





Mengembangkan strategi penjualan B2B untuk mencapai target perusahaan.



Membangun dan menjaga hubungan dengan klien korporasi.



Mengawasi dan membina tim sales agar bekerja sesuai KPI.



Mengidentifikasi peluang pasar baru dan melakukan penetrasi bisnis.



Menyusun laporan penjualan serta analisa perkembangan pasar.


Kualifikasi:





Lulusan minimal S1, diutamakan dari jurusan Teknik, namun terbuka untuk semua jurusan.



Memiliki pengetahuan atau pengalaman di industri HVAC menjadi nilai tambah yang kuat.



Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang sales B2B, lebih disukai pada industri terkait.



Umur >40th



Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan presentasi yang kuat.



Terbiasa mengelola tim sales dan mencapai target penjualan.



Memahami proses sales cycle dan strategi pengembangan bisnis.



Mampu bekerja dengan target dan mobilitas tinggi.

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Sales Manager

Lowongan Serupa

Sales Representative

Sales Representative Supervisor Ngawi

Administration Staff

Sales Representative Supervisor Blitar

Senior Sales Executive