Outsourcing

PT. Global Sarana Sukses adalah Layanan Rekrutmen dan Penempatan yang berbasis di Indonesia yang telah membangun reputasi sejak didirikan pada tahun 1998. Komitmen total kami untuk menyesuaikan kebutuhan Klien dan Kandidat telah membawa layanan kami menjadi kendaraan bagi semua orang

PT Global Sarana Sukses

Jakarta Selatan

Jobdesk :

Mengatur proses rekrutmen secara end-to-end

Menyediakan laporan terkait aktivitas Recruitment secara berkala

Mengelola administrasi dan laporan terkait Recruitment

Memastikan planning, eksekusi, review dan action dalam hal memenuhi kebutuhan karyawan tercapai sesuai target

Aktif dan agresif dalam mencari sumber rekrutmen untuk memenuhi target perusahaan

Menyiapkan berbagai laporan dan dokumen yang berkaitan dengan fungsi Human Resources.

Kualifikasi : 
Min S1 semua jurusan (lebioh disukai jurusan psikologi)
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang recruitment 
Berpengalaman dalam menangani MPP dalam jumlah & jenis posisi yang banyak 
Mempunyai hubungan baik dengan lembaga/instansi seperti kampus, sekolah, atau lembaga pendidikan lainnya
Terbiasa dengan kondisi kerja yang menuntut aktivitas tinggi 
Mampu menggunakan aplikasi MS.Office 
Mempunyai banyak hubungan dengan jejaring sosial sebagai media penyedia calon - calon kandidat

Jobdesk :Mengatur proses rekrutmen secara end-to-endMenyediakan laporan terkait aktivitas Recruitment secara berkalaMengelola administrasi dan laporan terkait RecruitmentMemastikan&nbsp;planning, eksekusi, review&nbsp;dan&nbsp;action&nbsp;dalam hal memenuhi kebutuhan karyawan tercapai sesuai targetAktif dan agresif dalam mencari sumber rekrutmen untuk memenuhi target perusahaanMenyiapkan berbagai laporan dan dokumen yang berkaitan dengan fungsi Human Resources. Kualifikasi : Min S1 semua jurusan (lebioh disukai jurusan psikologi) Pengalaman minimal 2 tahun di bidang recruitment Berpengalaman dalam menangani MPP dalam jumlah &amp; jenis posisi yang banyak Mempunyai hubungan baik dengan lembaga/instansi seperti kampus, sekolah, atau lembaga pendidikan lainnya Terbiasa dengan kondisi kerja yang menuntut aktivitas tinggi Mampu menggunakan aplikasi MS.Office Mempunyai banyak hubungan dengan jejaring sosial sebagai media penyedia calon - calon kandidat

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Jobdesk :

Mengatur proses rekrutmen secara end-to-end

Menyediakan laporan terkait aktivitas Recruitment secara berkala

Mengelola administrasi dan laporan terkait Recruitment

Memastikan planning, eksekusi, review dan action dalam hal memenuhi kebutuhan karyawan tercapai sesuai target

Aktif dan agresif dalam mencari sumber rekrutmen untuk memenuhi target perusahaan

Menyiapkan berbagai laporan dan dokumen yang berkaitan dengan fungsi Human Resources.

Kualifikasi : 
Min S1 semua jurusan (lebioh disukai jurusan psikologi)
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang recruitment 
Berpengalaman dalam menangani MPP dalam jumlah & jenis posisi yang banyak 
Mempunyai hubungan baik dengan lembaga/instansi seperti kampus, sekolah, atau lembaga pendidikan lainnya
Terbiasa dengan kondisi kerja yang menuntut aktivitas tinggi 
Mampu menggunakan aplikasi MS.Office 
Mempunyai banyak hubungan dengan jejaring sosial sebagai media penyedia calon - calon kandidat

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Staf Rekrutmen

Lowongan Serupa

ADMINISTRATION

HR Internship

Project Support & Admin Intern

Human Resource Officer

Administrative Support for Technician