Human Resources (HR) Coordinator

INDONESIA DESCRIPTION

Deskripsi pekerjaan:

• Memimpin dan mengkoordinasikan tim HRGA dalam menjalankan tugas sehari-hari.

• Mengurus seluruh dokumen legal terkait tenaga kerja asing (WNA), termasuk visa kerja, KITAS, IMTA, dan perizinan lainnya.

• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan, keimigrasian, dan hukum yang berlaku.

• Menyusun, meninjau, serta mengelola kontrak kerja, perjanjian perusahaan, dan dokumen hukum lainnya.

• Mengawasi kegiatan administrasi HR seperti rekrutmen, absensi, payroll, dan hubungan karyawan.

• Mengelola general affairs, termasuk perizinan perusahaan, aset, fasilitas kantor, dan hubungan eksternal dengan instansi pemerintah.

• Menjadi penghubung utama antara perusahaan dengan instansi pemerintah (Depnaker, Imigrasi, Disnakertrans, dll)

Kualifikasi: -

• Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, dengan 2 tahun pada posisi leader/supervisor.

• Memiliki pemahaman mendalam mengenai peraturan ketenagakerjaan, keimigrasian, dan hukum korporasi di Indonesia.

• Berpengalaman dalam pengurusan dokumen tenaga kerja asing (WNA).

• Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan leadership yang baik.

• Mampu bekerja secara detail, terstruktur, dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.

• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan lancar, baik lisan maupun tulisan.