Staff HR

- Minimal SI Hukum - PK minimal 3,00 (opsional sesuai kebijakan perusahaan) - Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan, PP terkait) - pengalaman Minimal 1-2 tahun di bidang HR (Recruitment, Payroll GA, atau HR Administration) - Fresh graduate dapat dipertimbangkan (khusus dengan pengalaman magang HR)| - Memahami proses:Recruitment & selection,Administrasi karyawan,Pengelolaan kontrak kerja (PKWT/PKWTT),Payroll & perhitungan PPh 21 dasar,BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan - Menguasai Microsoft Office (terutama Excel - rumus dasar hinggo pivot) - Mampu mengelola database karyawan - Memahami alur absensi, lembur, cuti