Kesehatan

RSU Lukas Bangkalan merupakan institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat

RSU Lukas Bangkalan

Kabupaten Bangkalan

Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan

2. Lulusan S1 Psikologi, Managemen SDM, Hukum atau jurusan yang relevan

3. Pengalaman mengelola SDM 4. Menguasai Microsoft Office terutama menggunakan Excel

5. Disiplin, Leadership dan Tegas

6. Memiliki manajemen konflik yg baik

Deskripsi Pekerjaan





Melaksanakan proses administrasi kepegawaian (absensi, cuti, lembur, kontrak kerja, dll).



Membantu proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.



Mengelola database karyawan dan memastikan data selalu terupdate.



Mendukung implementasi kebijakan HR sesuai ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.



Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait keluhan serta kebutuhan SDM.



Menyusun, meninjau, dan mengarsipkan dokumen perjanjian, kontrak, MoU, dan surat menyurat. Mengelola Sistem Payroll dan Penggajian Mengelola Sistem Edabu dan SIPP

Kualifikasi1. Laki-laki/Perempuan2. Lulusan S1 Psikologi, Managemen SDM, Hukum atau jurusan yang relevan3. Pengalaman mengelola SDM 4. Menguasai Microsoft Office terutama menggunakan Excel5. Disiplin, Leadership dan Tegas6. Memiliki manajemen konflik yg baikDeskripsi Pekerjaan<ol><li>Melaksanakan proses administrasi kepegawaian (absensi, cuti, lembur, kontrak kerja, dll).</li><li>Membantu proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.</li><li>Mengelola database karyawan dan memastikan data selalu terupdate.</li><li>Mendukung implementasi kebijakan HR sesuai ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.</li><li>Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait keluhan serta kebutuhan SDM.</li><li>Menyusun, meninjau, dan mengarsipkan dokumen perjanjian, kontrak, MoU, dan surat menyurat. Mengelola Sistem Payroll dan Penggajian Mengelola Sistem Edabu dan SIPP</li></ol>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan

2. Lulusan S1 Psikologi, Managemen SDM, Hukum atau jurusan yang relevan

3. Pengalaman mengelola SDM 4. Menguasai Microsoft Office terutama menggunakan Excel

5. Disiplin, Leadership dan Tegas

6. Memiliki manajemen konflik yg baik

Deskripsi Pekerjaan





Melaksanakan proses administrasi kepegawaian (absensi, cuti, lembur, kontrak kerja, dll).



Membantu proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.



Mengelola database karyawan dan memastikan data selalu terupdate.



Mendukung implementasi kebijakan HR sesuai ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.



Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait keluhan serta kebutuhan SDM.



Menyusun, meninjau, dan mengarsipkan dokumen perjanjian, kontrak, MoU, dan surat menyurat. Mengelola Sistem Payroll dan Penggajian Mengelola Sistem Edabu dan SIPP

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 16:00

Staff HRD dan Legal

Lowongan Serupa

Human Resource General Affair HRGA Staff / Senior / Intern Magang HRD (Freshgraduate OK)

HRD

Staf Rekrutmen