Supervisor Compensation & Benefit

Requirements

• Pendidikan S1 di bidang Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau yang setara

• Usia maksimum 30 tahun

• Memiliki pengalaman sekurangnya 5 tahun di posisi Payroll

• Memiliki pengetahuan dalam melakukan proses pendaftaran/pelaporan BPJS serta proses payroll

• Memiliki komunikasi yang baik

• Rapi, teliti, detail dan memiliki interpersonal skill yang baik

• Mampu mengoperasikan Ms Excel dengan baik (Vlookup, Hlookup, dan fungsi lainnya)

• Mampu dan memahami operasi sistem HRIS ( Human Resource Information System ) pada aplikasi Talenta

• Memiliki Bravet A & B lebih disukai

• Penempatan di Jakarta Utara.

Job Description

• Pengelolaan Gaji & Tunjangan

• Mengkoordinasikan proses penggajian bulanan agar tepat waktu dan akurat.

• Memastikan komponen gaji sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

• Mengelola program benefit seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Klaim Kesehatan Karyawan, tunjangan Kehadiran, transportasi, dll.

• Supervisi dan Pengembangan Tim

• Membimbing dan mengawasi Admin ComBen dalam pelaksanaan tugas harian.

• Melakukan review atas hasil kerja Admin ComBen

• Memberikan pelatihan atau pembinaan untuk meningkatkan kinerja tim.

• Perhitungan Pajak & Kepatuhan

• Memastikan kewajiban pajak penghasilan karyawan (PPh 21) dihitung dan dilaporkan dengan benar.

• Mengikuti perkembangan regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan terkait kompensasi.

• Pengembangan Sistem & Prosedur

• Mengevaluasi dan mengembangkan sistem dan prosedur ComBen untuk efisiensi dan akurasi yang lebih baik.

• Berkoordinasi dengan Accounting/Finance untuk melakukan reconsile data

• Analisis & Laporan

• Menyusun laporan berkala (bulanan/semester/tahunan) terkait comben dan analisis struktur gaji.

• Memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk perbaikan sistem pengupahan dan benefit.