FMCG

PT Selera Pangan Interfood adalah Perusahaan yang berdedikasi dalam pembuatan bahan tambahan pangan dengan focus pada keberagaman rasa dan kualitas tinggi. Perusahaan ini telah tumbuh menjadi pemain kunci dalam industri, dikenal karena komitmen terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan

Visi:
Menjadi Perusahaan Manufaktur makanan terkemuka yang berfokus kepada keberkahan dari Allah Subhanau wa ta'ala, kualitas, inovasi, dan keberlanjutan serta menjadi pilihan utama pelanggan di pasar domestik dan internasional

Misi:
1.	Mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten, professional dan berintegritas.
2.	Membangun sistem kerja yang berorientasi pada keselamatan, kolaborasi, peningkatan kesejahteraan dunia akhirat, dan hasil bagi pemangku kepentingan serta pihak terkait lainnya.
3.	Menghasilkan produk berkualitas tinggi melalui proses produksi yang efisien dan aman.
4.	Berinovasi secara berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan dan ekspektasi pelanggan.
5.	Menjalankan bisnis secara berta

PT Selera Pangan Interfood

Kabupaten Bogor

Deskripsi Pekerjaan:





Memonitoring proses rekrutmen dan seleksi mulai dari job posting, seleksi berjalan dengan efektif guna mendapatkan kandidat yang diharapkan



Memonitoring terselenggaranya program pelatihan dan pengembangan SDM



Memonitoring data dan administrasi kepegawaian terkelola dengan baik



Melakukan pelaksanaan penilaian kinerja yang objektif



Menjalankan hubungan industrial berjalan harmonis dan sesuai regulasi



Menjalankan dan memeriksa proses (payroll, reimbursement, BPJS, dll)

Persyaratan:





Ikhwan, menjaga shalat 5 waktu dan tidak merokok



Jujur dan amanah



Pendidikan min. S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / Jurusan Terkait



Memiliki pengalaman di bidang HR min. 2 tahun sebagai Senior Staf/ Supervisor HR dengan fokus di (Recruitment, Employee Service, Payroll dan HR Administration)



Menguasai MS Office (Excel dan Word)



Memiliki pengalaman menjalankan sistem HRIS menjadi nilai tambah



Mampu bekerja dengan efisien, teliti, dan mengikuti instruksi dengan baik



Bersedia ditempatkan di Dramaga Bogor

Benefit:





Shalat berjamaah tepat waktu



Kajian Islami



Deskripsi Pekerjaan:<ul><li>Memonitoring proses rekrutmen dan seleksi mulai dari job posting, seleksi berjalan dengan efektif guna mendapatkan kandidat yang diharapkan</li><li>Memonitoring terselenggaranya program pelatihan dan pengembangan SDM</li><li>Memonitoring data dan administrasi kepegawaian terkelola dengan baik</li><li>Melakukan pelaksanaan penilaian kinerja yang objektif</li><li>Menjalankan hubungan industrial berjalan harmonis dan sesuai regulasi</li><li>Menjalankan dan memeriksa proses (payroll, reimbursement, BPJS, dll)</li></ul>Persyaratan:<ul><li>Ikhwan, menjaga shalat 5 waktu dan tidak merokok</li><li>Jujur dan amanah</li><li>Pendidikan min. S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / Jurusan Terkait</li><li>Memiliki pengalaman di bidang HR min. 2 tahun sebagai Senior Staf/ Supervisor HR dengan fokus di (Recruitment, Employee Service, Payroll dan HR Administration)</li><li>Menguasai MS Office (Excel dan Word)</li><li>Memiliki pengalaman menjalankan sistem HRIS menjadi nilai tambah</li><li>Mampu bekerja dengan efisien, teliti, dan mengikuti instruksi dengan baik</li><li>Bersedia ditempatkan di Dramaga Bogor</li></ul>Benefit:<ul><li>Shalat berjamaah tepat waktu</li><li>Kajian Islami</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
        Jenis Kelamin: Laki-laki
        Pengalaman: Minimal 2 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Deskripsi Pekerjaan:





Memonitoring proses rekrutmen dan seleksi mulai dari job posting, seleksi berjalan dengan efektif guna mendapatkan kandidat yang diharapkan



Memonitoring terselenggaranya program pelatihan dan pengembangan SDM



Memonitoring data dan administrasi kepegawaian terkelola dengan baik



Melakukan pelaksanaan penilaian kinerja yang objektif



Menjalankan hubungan industrial berjalan harmonis dan sesuai regulasi



Menjalankan dan memeriksa proses (payroll, reimbursement, BPJS, dll)

Persyaratan:





Ikhwan, menjaga shalat 5 waktu dan tidak merokok



Jujur dan amanah



Pendidikan min. S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / Jurusan Terkait



Memiliki pengalaman di bidang HR min. 2 tahun sebagai Senior Staf/ Supervisor HR dengan fokus di (Recruitment, Employee Service, Payroll dan HR Administration)



Menguasai MS Office (Excel dan Word)



Memiliki pengalaman menjalankan sistem HRIS menjadi nilai tambah



Mampu bekerja dengan efisien, teliti, dan mengikuti instruksi dengan baik



Bersedia ditempatkan di Dramaga Bogor

Benefit:





Shalat berjamaah tepat waktu



Kajian Islami



        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Supervisor HR

Lowongan Serupa

Manager HRD

Staff HRD

HR Recruitment

RECRUITMENT (Bogor)