Ritel Makanan

PT. Pesta Pora Abadi atau Mie Gacoan merupakan sebuah merk dagang dari jaringan restaurant Mie Pedas no 1 di indonesia. Berdiri sejak awal tahun 2016, Mie Gacoan telah tumbuh menjadi market leader utamanya di provinsi Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, Bali, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dan sedang dalam jalur kuat untuk berekspansi menjadi merk terbesar nomor 1 secara Nasional. Saat ini, Mie Gacoan dibawah manajemen PT. Pesta Pora Abadi memeiliki 3 unit bisnis yaitu Head Office, Supply Chain Management, Operasional (Store) dan telah memiliki lebih dari 5000 karyawan yang akan terus bertambah seiring pertumbuhan store-store baru Mie Gacoan di seluruh Indonesia. 

PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)

Kota Malang

Kualifikasi:





Lulusan baru (dengan pengalaman magang di bidang yang relevan) atau memiliki pengalaman kerja sebagai Recruitment Staff di industri F&B/Retail/FMCG atau Outsourcing.



Terbiasa melakukan proses Recruitment Massive Hiring (dalam jumlah banyak)



Memahami teknik Interview BEI.



Memahami proses sourcing kandidat.



Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.



Mampu bekerja secara individu maupun tim.



Siap bekerja dengan target fullfillment.



Mempunyai SIM A dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota atau luar pulau (poin plus).



Penempatan Head Office Mie Gacoan di Malang, Jawa Timur.


Bertanggung Jawab:





Melakukan posting loker di job portal (Linkedin, Jobstreet, Kitalulus) dan sosial media (Instagram, Facebook, Telegram).



Melakukan sourcing untuk level Store Crew-Junior Manager (operational) sesuai kebutuhan.



Membuat planning recruitment untuk fullfillment man power sesuai dengan jadwal pembukaan store baru atau store eksisting sesuai dengan area yang menjadi tanggung jawabnya.



Mengatur jadwal interview dan menindaklanjuti hasil interview.



Berkoordinasi dengan User terkait hasil interview dan psikotes kandidat.



Melakukan event recruitment (job fair, walk in interview, dan lain-lain)



Membuat dan melaporkan hasil kerja ke Supervisor atau Manager Talent Acquisition.

Kualifikasi:<ul><li>Lulusan baru (dengan pengalaman magang di bidang yang relevan) atau memiliki pengalaman kerja sebagai Recruitment Staff di industri F&amp;B/Retail/FMCG atau Outsourcing.</li><li>Terbiasa melakukan proses&nbsp;Recruitment Massive Hiring (dalam jumlah banyak)</li><li>Memahami teknik Interview BEI.</li><li>Memahami proses sourcing kandidat.</li><li>Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.</li><li>Mampu bekerja secara individu maupun tim.</li><li>Siap bekerja dengan target fullfillment.</li><li>Mempunyai SIM A dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota atau luar pulau (poin plus).</li><li>Penempatan Head Office Mie Gacoan di Malang, Jawa Timur. </li></ul>Bertanggung Jawab:<ul><li>Melakukan posting loker di job portal (Linkedin, Jobstreet, Kitalulus) dan sosial media (Instagram, Facebook, Telegram).</li><li>Melakukan sourcing untuk level Store Crew-Junior Manager (operational) sesuai kebutuhan.</li><li>Membuat planning recruitment untuk fullfillment man power sesuai dengan jadwal pembukaan store baru atau store eksisting sesuai dengan area yang menjadi tanggung jawabnya.</li><li>Mengatur jadwal interview dan menindaklanjuti hasil interview.</li><li>Berkoordinasi dengan User terkait hasil interview dan psikotes kandidat.</li><li>Melakukan event recruitment (job fair, walk in interview, dan lain-lain)</li><li>Membuat dan melaporkan hasil kerja ke Supervisor atau Manager Talent Acquisition.</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 28 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi:





Lulusan baru (dengan pengalaman magang di bidang yang relevan) atau memiliki pengalaman kerja sebagai Recruitment Staff di industri F&B/Retail/FMCG atau Outsourcing.



Terbiasa melakukan proses Recruitment Massive Hiring (dalam jumlah banyak)



Memahami teknik Interview BEI.



Memahami proses sourcing kandidat.



Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.



Mampu bekerja secara individu maupun tim.



Siap bekerja dengan target fullfillment.



Mempunyai SIM A dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota atau luar pulau (poin plus).



Penempatan Head Office Mie Gacoan di Malang, Jawa Timur.


Bertanggung Jawab:





Melakukan posting loker di job portal (Linkedin, Jobstreet, Kitalulus) dan sosial media (Instagram, Facebook, Telegram).



Melakukan sourcing untuk level Store Crew-Junior Manager (operational) sesuai kebutuhan.



Membuat planning recruitment untuk fullfillment man power sesuai dengan jadwal pembukaan store baru atau store eksisting sesuai dengan area yang menjadi tanggung jawabnya.



Mengatur jadwal interview dan menindaklanjuti hasil interview.



Berkoordinasi dengan User terkait hasil interview dan psikotes kandidat.



Melakukan event recruitment (job fair, walk in interview, dan lain-lain)



Membuat dan melaporkan hasil kerja ke Supervisor atau Manager Talent Acquisition.

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Talent Acquisition Staff (Massive Hiring)

Lowongan Serupa

Supervisor Human Resources MLTI

HRD GENERALIS

HRD

HUMAS DAN MARKETING

HRGA Officer