TRAINING OFFICER

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal D3/S1 semua jurusan.

• Diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, Perhotelan, Pariwisata, atau bidang terkait.

Pengalaman:

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer, Training Officer, Learning & Development, HRD Training, atau posisi serupa.

• Memiliki pengalaman di industri F&B, Retail, Hotel, atau Hospitality menjadi nilai tambah.

Job Desc:

1. Menjadi trainer dalam pelaksanaan program onboarding, refresh training, technical training, leadership training, maupun program pengembangan SDM lainnya.

2. Menyusun dan mengembangkan materi pembelajaran seperti modul training, slide presentasi, video pembelajaran, handout, dan media pendukung lainnya.

3. Menyusun, merevisi, dan memperbarui Standard Operating Procedure (SOP) serta memastikan setiap SOP terdokumentasi dengan baik, mudah dipahami, dan sesuai dengan standar operasional perusahaan.

4. Mengelola administrasi training, meliputi penyusunan jadwal, absensi, dokumentasi, database peserta, hingga laporan pelaksanaan training.

5. Berkoordinasi dengan tim Operasional, HR, dan departemen terkait dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan.