Management trainee atau sering disingkat MT adalah salah satu lowongan yang belakangan ini banyak dibuka oleh perusahaan. Lowongan management trainee ini banyak diminati oleh fresh graduate untuk memulai karir mereka. Nantinya dalam training, peserta akan mendapatkan banyak pelatihan dan pengetahuan.
Beberapa skill yang diasah dalam program MT misalnya, komplain, skill customer service, melakukan uji coba untuk bekerja di beberapa departemen, mempersiapkan dokumen, bahkan menyediakan saran serta solusi. Dengan mengikuti ini banyak skill yang bisa dikembangkan baik hard skill maupun soft skill. Agar kamu mengerti lebih jelasnya, simak ulasan lengkapnya di bawah!
Apa Itu Management Trainee
Management trainee adalah sebuah program yang diselenggarakan oleh perusahaan untuk melatih orang-orang seperti lulusan baru atau karyawan baru untuk diberikan pelatihan yang tepat di setiap departemen perusahaan. Mereka akan mengikuti training yang dipimpin oleh para karyawan senior untuk mendapatkan skill, pengetahuan, dan hal lainnya yang dibutuhkan untuk dapat bekerja dengan optimal di posisi tertentu.
Para peserta akan dievaluasi dan disaring kembali menjadi kelompok kecil. Tujuan dari program ini yaitu untuk mendapatkan dan menciptakan calon manajer-manajer baru yang kompeten di perusahaan dari berbagai bidang, mulai dari bidang pemasaran, penjualan, sampai operasional.
Biasanya, program ini banyak dilakukan oleh perusahaan yang bergerak di bidang keuangan, marketing, sales, dan retail.
Perbedaan Management Trainee dan Magang
Masih banyak yang menyamakan kedua lowongan ini. Padahal kedua program ini berbeda. Jika magang biasanya terbatas pada waktu, misalnya 3 sampai 6 bulan. Management trainee ini sifatnya pegawai tetap dan masuk dalam organisasi perusahaan, sementara magang adalah pihak eksternal.
Selain itu, dari segi gaji dan tunjangan juga berbeda. Gaji management trainee akan mendapatkan gaji bulanan seperti pegawai tetap. Tunjangan seperti kesehatan, akomodasi, dan lainnya juga biasanya sudah akan didapatkan. Berbeda dengan magang yang biasanya hanya mendapatkan gaji saja.
Manfaat Management Trainee
Banyak sekali fresh graduate yang tertarik dalam apa itu management trainee.Tidak mengherankan karena sebagai lulusan baru yang masih buta dengan dunia kerja dan juga mungkin masih belum tahu apa skill yang mereka miliki, program ini adalah sarana yang tepat.
Program ini bukan hanya memberikan hard skill namun juga ada banyak manfaat lainnya yang bisa didapatkan selama mengikuti program maupun setelahnya, seperti:
- Memberikan wawasan dan pengembangan karakter.
- Memberikan pelatihan tentang standar operasional prosedur perusahaan yang baku.
- Pelatihan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia di perusahaan.
- Sarana peningkatan kemampuan manajemen.
- Meningkatkan produktivitas perusahaan.
- Bisa mengasah skill dan mengetahui keterampilan
Tugas Management Trainee
Dalam kesehariannya, tugas management trainee berkaitan erat dengan manajer, karena merekalah mentor dan orang yang akan memberikan nilai. Program ini sangat menuntut kamu untuk bisa kerja multitasking. Hal ini karena kamu diharapkan terlibat dalam pelatihan untuk meningkatkan kemampuan manajerial.
1. Mengikuti Pelatihan, Seminar, ataupun Workshop
Program management trainee berisikan pelatihan, seminar ataupun workshop. Sebagai peserta, kamu wajib mengikuti kegiatan tersebut, kegiatan ini juga menjadi sarana kamu untuk menggali potensi.
2. Mendukung Manajer dengan Berbagai Macam Tugas
Dalam keseharian, kamu harus ikut dalam menyelesaikan tugas manajerial seperti penetapan tujuan dan pembuatan kebijakan. Di sini, kamu harus mengerjakan dengan sebaik-baiknya agar bisa lolos.
3. Belajar dari Karyawan yang Sudah Berpengalaman
Selama masa management trainee kamu perlu mengamati dan belajar dari pengalaman-pengalaman para staf yang sudah berpengalaman. Ini bisa jadi kesempatan yang sangat berharga bagi karir kamu kedepannya.
4. Memahami Cara Perusahaan Beroperasi
Kamu juga akan diberikan edukasi seputar perusahaan, mulai dari informasi dan pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja, serta SOP yang berlaku. Semua harus dapat kamu pahami dengan baik, selama program MT. Karena ini akan menjadi bekal kamu saat diterima.
5. Mengikuti Evaluasi
Tugas management trainee lainnya adalah mendengarkan secara rinci masukan-masukan yang diberikan oleh manajer, supervisor, dan senior lainnya. Hal ini untuk mengetahui sudah sejauh apa perkembangan yang kamu alami selama menjalani program management trainee.
6. Menyiapkan Dokumen dan Membuat Laporan
Menyiapkan dokumen dan membuat laporan juga menjadi tugas management trainee. Kamu akan diberikan tugas-tugas personalia, termasuk menyiapkan dokumen perusahaan dan membuat laporan.
7. Membuat Presentasi
Kamu juga akan punya tugas membuat presentasi yang harus kamu presentasikan kepada para mentor dan senior. Presentasi ini umumnya adalah laporan yang sudah kamu buat. Apakah kamu bisa memahami laporan tersebut atau tidak.
Sistem Management Trainee
Program management trainee biasanya berlangsung selama 2 sampai 3 tahun. Biasanya, perusahaan menerapkan sistem pembagian dalam management trainee. Selama 2 bulan, peserta akan melaksanakan kerja pra-On atau yang juga dikenal training in class. Lalu, dua bulan berikutnya mulai dikenalkan dengan On Job Training (OJT). Biasanya, OJT ini terbagi menjadi dua periode yaitu periode 1 dan 2 masing-masing selama 3 bulan.
Setelah itu, peserta akan masuk tahap review, kurang lebih satu bulan. Jika sudah lulus tahap review makan akan diberikan penempatan kerja yang berlangsung satu tahun.
BACA JUGA: Yuk, Coba Pengembangan Diri untuk Tahu Potensi
3 Program Management Trainee Terbaik yang Bisa Diikuti
Sudah banyak sekali perusahaan yang sukses melaksanakan management trainee bahkan menjadi idam-idaman para fresh graduate. Sebagai fresh graduate, yang berminat mengikuti management trainee, berikut ini 3 perusahaan yang memiliki management trainee terbaik yang bisa kamu ikuti.
1. CIMB: Complete Banker Program
Program ini disiapkan khusus untuk mempersiapkan para management trainee menjadi para pemimpin masa depan dalam industri keuangan. Hal menarik dari program ini adalah kamu bisa memilih satu dari tiga bidang spesialisasi. Ketiga bidang tersebut adalah perbankan konsumen (consumer banking), perbankan investasi (investment banking), dan manajemen aset (asset management).
Ada tiga tahap dalam program ini, tahap pertama berfungsi untuk membiasakan kandidat dengan industri keuangan dan perbankan. Lalu tahap kedua, para peserta akan berpartisipasi dalam penugasan kerja rotasi yang berlangsung selama 10 bulan, kamu akan ditempatkan dalam berbagai unit usaha untuk menilai kekuatan dan kelemahan kamu. Fase ketiga, para peserta akan ditempatkan sesuai departemen yang cocok dengan mereka, berdasarkan informasi dan evaluasi pada tahap dua.
2. Coca-Cola University Talent Program
Program merupakan program terstruktur yang akan berlangsung selama 2 tahun. Di mana trainee akan dilatih dalam menghadapi seluruh aspek operasional keuangan dalam perusahaan. Peserta akan ditugaskan mengisi berbagai peran dalam perusahaan, mulai dari pengendali internal (Internal Controls) hingga keuangan rantai pasokan (Supply Chain Finance) guna memberi mereka gambaran lengkap mengenai operasi keuangan perusahaan.
3. Management Trainee Shopee
Program ini memiliki nama Global Leaders Program, program ini akan berlangsung selama 2 tahun, di mana kamu akan mendapatkan 4 kali rotasi dan masing-masing rotasi akan ditempatkan di departemen berbeda-bela berlangsung selama 6 bulan. Proses seleksi management trainee ini cukup ketat, kamu akan mengikuti 5 tahap sebelum akhirnya bisa bergabung
Persyaratan Lowongan Management Trainee
Perusahaan biasanya mempunyai persyaratan tersendiri untuk lowongan management trainee. Untuk kamu yang tertarik, coba lihat, persyaratan umum lowongan management trainee sebagai berikut:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Terampil dalam matematika dan komputer.
- Dapat presentasi verbal dan tulisan.
- Memiliki kemampuan MS Office yang kuat.
- Memiliki gelar manajemen atau bisnis.
Gaji Management Trainee
Posisi management trainee mendapatkan gaji yang tergolong tinggi, bahkan untuk fresh graduate sekalipun. Rata-rata, kisaran gaji management trainee sebuah perusahaan ada di kisaran Rp5.000.000. Bahkan, untuk posisi management trainee perusahaan BUMN seperti Pertamina, gajinya ada pada kisaran 8 juta, lho!
Angka tersebut belum termasuk tunjangan selama masa training. Bahkan, gaji tersebut berpotensi naik bila berhasil lulus.
Gimana, sangat menarik bukan ikut program management trainee? Kalau kamu tertarik, coba cek lowongan management trainee di aplikasi KitaLulus. Ada ribuan lowongan yang menunggu untuk kamu lamar!
