Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Masih bingung memilih aplikasi rekrutmen yang tepat karena terlalu banyak pilihan? Anda tidak sendirian. Banyak perusahaan tidak tahu harus memulai dari mana, takut salah pilih, dan akhirnya menunda implementasi aplikasi rekrutmen. Padahal, dengan panduan yang tepat, proses pemilihan dan implementasi aplikasi rekrutmen bisa lebih cepat dan efisien. Artikel ini membahas langkah-langkah penting dalam memilih dan […]
24 Nov 2025
Pekerjaan HR yang dikerjakan secara manual dapat menyita ratusan jam setiap tahunnya. Hal tersebut sering kali berujung pada pemborosan. Padahal, data dari Folks mengungkapkan bahwa penggunaan platform HRD yang tepat dapat menghemat hingga 800 jam kerja dalam setahun — setara dengan penghematan gaji hingga $25.000. Apalagi jika platform tersebut gratis, potensi efisiensinya tentu jauh lebih […]
21 Nov 2025
Memilih software HR memang terlihat gampang, sampai Anda mulai membandingkan fitur, mendengarkan opini berbagai divisi, dan menyesuaikan semuanya dengan anggaran. Muncul pertanyaan: apakah perlu sistem all-in-one, atau cukup pakai solusi yang lebih ringan? Apakah fitur yang ditawarkan relevan dengan struktur tim saat ini? Artikel ini memberikan tips memilih software HR, membantu Anda memetakan kebutuhan berdasarkan […]
10 Nov 2025
Ada kandidat yang di-ghosting setelah tidak lolos seleksi, ada juga yang menerima perlakuan diskriminatif saat wawancara. Kasus seperti ini masih sering terjadi, dan biasanya berakar pada penerapan etika HRD yang kurang tepat. Pada praktiknya, HR tidak hanya bertanggung jawab pada hasil akhir, namun juga pada cara keputusan itu diambil; apakah adil, transparan, dan menghargai pihak […]
10 Nov 2025
Anda mungkin cukup familiar dengan istilah ‘’HR ghosting’’. Survei dari Resume Genius bahkan menunjukkan bahwa 80% profesional HR pernah melakukan ghosting kepada kandidat. Bagi banyak pencari kerja, tidak mendapatkan kabar apa pun dari HR setelah proses seleksi terasa lebih mengecewakan daripada ditolak langsung. Jika dibiarkan, kebiasaan ini bisa berdampak buruk terhadap reputasi perusahaan. Kepercayaan kandidat […]
10 Nov 2025
Berapa lama biasanya perusahaan Anda butuh waktu untuk merekrut satu karyawan baru? Seminggu, sebulan, atau bahkan lebih lama? Jika proses ini terasa berbelit-belit dan memakan banyak tenaga, mungkin saatnya Anda beralih ke software rekrutmen yang mampu memangkas waktu perekrutan sekaligus meningkatkan kualitas kandidat. Dengan memanfaatkan teknologi ini, Anda dapat menyaring kandidat lebih cepat, mengelola database […]
16 Sep 2025
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, mencari karyawan yang tepat bukanlah pekerjaan mudah. Banyak perusahaan di Indonesia mengeluhkan proses yang panjang, biaya yang besar, hingga risiko salah pilih karyawan. Untuk mengatasi tantangan tersebut, hadir recruitment agency yang menawarkan solusi praktis, cepat, dan efisien dalam menemukan kandidat berkualitas. Apa Itu Recruitment Agency Indonesia? Recruitment agency atau […]
15 Sep 2025
Mencari kandidat untuk posisi eksekutif tidak bisa disamakan dengan rekrutmen biasa. Banyak perusahaan biasanya memilih menggunakan jasa head hunter. Head hunter fokus mencari kandidat senior secara proaktif, bukan menunggu pelamar masuk lewat situs lowongan. Tidak semua jasa rekrutmen adalah head hunter, karena jasa ini hanya ditujukan untuk mencari posisi strategis; bukan untuk mass hiring atau […]
12 Sep 2025
Dalam upaya mempercepat proses perekrutan, banyak perusahaan memanfaatkan jasa pihak ketiga seperti head hunter dan outsourcing. Sekilas keduanya terlihat serupa karena sama-sama bergerak di bidang pencarian dan penyediaan tenaga kerja. Namun, peran dan cara kerja mereka sebenarnya sangat berbeda. Memahami perbedaan ini penting bagi HR, karena keputusan untuk menggunakan head hunter atau outsourcing dapat memengaruhi […]
11 Sep 2025