Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Survei Michael Page menunjukkan bahwa 68% kandidat membaca keseluruhan iklan lowongan kerja secara detail. Mereka tidak hanya mencari posisi atau nama perusahaan, tetapi juga memperhatikan informasi seperti lokasi kerja, tipe kontrak, kisaran gaji, dan budaya perusahaan. Data ini menegaskan bahwa iklan lowongan kerja bukan sekadar formalitas, melainkan alat strategis untuk menarik minat kandidat yang tepat. […]
19 Jun 2025
Proses rekrutmen karyawan sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi banyak perusahaan, terutama jika dilakukan tanpa bantuan sistem yang tepat. Mulai dari menyaring CV yang menumpuk, menyeleksi kandidat yang sesuai, hingga menjadwalkan wawancara, semuanya membutuhkan waktu, tenaga, dan biaya yang tidak sedikit. Jika Anda sedang mencari solusi rekrutmen yang praktis, efisien, dan tidak membebani anggaran, simak […]
19 Jun 2025
Selain gaji yang dibayarkan setiap bulannya, karyawan juga berhak mendapatkan THR atau tunjangan hari raya. THR adalah salah satu tunjangan yang sifatnya wajib bahkan sudah diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Maka dari itu, pemerintah akan memberikan sejumlah sanksi bagi perusahaan yang tidak memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya. Lantas, siapa sebenarnya yang berhak mendapatkan THR? Bagaimana […]
28 Mar 2025
Dunia rekrutmen selalu berkembang seiring dengan zaman. Jika dulu interview kerja hanya dapat dilakukan secara tatap muka, kini teknologi telah membawa perubahan signifikan, salah satunya melalui kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI). AI mulai diterapkan pada proses interview sehingga proses seleksi kandidat bisa dilakukan secara efektif. Tidak hanya mengurangi beban kerja HR, penggunaan AI juga […]
06 Feb 2025
Salah satu cara mengapresiasi kinerja karyawan adalah dengan memberikan penghargaan best employee atau employee of the month. Program ini dapat mendorong karyawan termotivasi untuk memberikan performa terbaik setiap bulannya. Selain dapat meningkatkan motivasi karyawan, program ini juga membangun budaya positif bagi perusahaan. Dalam artikel ini, KitaLulus akan memberikan panduan secara lengkap mengenai employee of the […]
05 Feb 2025
Tata tertib perusahaan adalah pedoman yang dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertib, nyaman, dan produktif. Aturan-aturan ini tidak hanya mengatur perilaku karyawan, tetapi juga memastikan setiap individu memahami tanggung jawab dan haknya di tempat kerja. Dengan adanya tata tertib, perusahaan dapat menjaga profesionalisme, mencegah konflik, dan meningkatkan efisiensi operasional. Nah, apa saja contoh tata […]
23 Jan 2025
Beberapa industri seperti kesehatan, keamanan, manufaktur, dan transportasi biasanya menerapkan sistem shift dalam pembagian jadwal kerja karyawannya. Pembagian jadwal kerja yang efektif menjadi salah satu hal penting karena akan menentukan kelancaran operasional perusahaan. Nah, kali ini KitaLulus akan memberikan contoh jadwal kerja 2 shift 12 jam untuk 3-8 orang yang bisa Anda terapkan di perusahaan. […]
15 Jan 2025
Mengetahui usia pensiun karyawan swasta menurut UU Cipta Kerja menjadi hal penting, terutama bagi HR. Informasi ini berguna dalam menyiapkan berbagai hak karyawan yang memasuki usia pensiun serta menyiapkan karyawan pengganti agar posisi yang ditinggalkan tidak kosong. Lantas, berapa usia pensiun karyawan swasta yang diatur dalam UU Ciptaker? Mari temukan jawabannya di sini! Berapa Usia […]
06 Jan 2025
Mahkamah Konstitusi (MK) resmi mengabulkan gugatan UU Cipta Kerja pada akhir Oktober 2024 lalu, yang diajukan oleh kelompok buruh, mulai dari serikat buruh, partai buruh, serta dua orang buruh perorangan. Dengan disahkannya beberapa pasal dalam gugatan, maka ada perbedaan dalam UU Cipta Kerja. Nah, penting bagi kita semua terutama HR untuk tahu apa saja UU […]
16 Des 2024