Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Memberikan cuti kepada karyawan adalah kewajiban perusahaan, namun terkadang karyawan tidak menggunakan sepenuhnya hak cuti tersebut. Hal ini kerap menimbulkan pertanyaan di kalangan karyawan, apakah cuti tahunan dan cuti tambahan dapat diuangkan? Untuk menjawab pertanyaan tersebut, mari simak artikel KitaLulus berikut ini! Apakah Cuti Tahunan dan Cuti Tambahan Dapat Diuangkan? Keputusan apakah cuti tahunan dan […]
06 Des 2024
Menjelang penghujung tahun, salah satu agenda penting yang menanti profesional HRD di Indonesia adalah perencanaan dan implementasi bonus akhir tahun bagi karyawan. Bonus akhir tahun merupakan komponen penting dalam strategi remunerasi yang tidak hanya berdampak pada motivasi dan kinerja karyawan, tetapi juga pada retensi talenta terbaik perusahaan. Artikel ini akan menjadi panduan komprehensif bagi profesional […]
18 Nov 2024
BPJS Kesehatan merupakan program jaminan sosial wajib yang diatur oleh pemerintah Indonesia untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi seluruh penduduk. Bagi departemen HR dan pengelola SDM, memahami cara menonaktifkan BPJS Kesehatan karyawan merupakan pengetahuan penting dalam proses administrasi kepegawaian, terutama saat terjadi perubahan status karyawan seperti pengunduran diri, pemutusan hubungan kerja, atau perpindahan perusahaan. Artikel ini […]
15 Nov 2024
Untuk memastikan loyalitas karyawan serta menarik talenta terbaik dari luar, selain menawarkan gaji perusahaan juga menawarkan benefit karyawan. Jenisnya sangat beragam, baik yang berbentuk tunai maupun non-tunai. Kebijakan pemberian benefit ini pun umum dimasukkan ke dalam perjanjian kerja atau juga informasi lowongan. Untuk selengkapnya, mari simak penjelasan KitaLulus berikut ini! Pengertian Benefit Karyawan Benefit karyawan […]
11 Nov 2024
Program kerja HRD tidak hanya sebatas melakukan rekrutmen karyawan saja. Namun, ada banyak program lainnya yang tidak kalah penting, yang mendukung perusahaan dalam mencapai tujuan dan pengelolaan SDM perusahaan. Lantas, apa saja program kerja yang harus dijalankan HR guna mendukung tujuan perusahaan, dan bagaimana cara menjalankannya agar efektif? Temukan jawabannya di bawah ini! Program […]
10 Nov 2024
Long shift merupakan pengaturan jam kerja dengan durasi yang lebih panjang dari sistem kerja standar 8 jam, yang memungkinkan karyawan bekerja dalam periode yang lebih panjang namun dengan jumlah hari kerja yang lebih sedikit per minggu. Sebagai strategi pengelolaan sumber daya manusia, sistem ini memiliki potensi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan fleksibilitas bagi karyawan […]
05 Nov 2024
Slip gaji adalah hak karyawan, termasuk karyawan toko. Slip gaji memberikan transparansi dan kepastian tentang penghasilan yang diterima setiap bulan. Bingung cara membuatnya? Tenang, artikel ini akan memberikan contoh slip gaji karyawan toko yang bisa Anda jadikan referensi! Mengapa Karyawan Toko Membutuhkan Slip Gaji Memberikan slip gaji pada karyawan toko memang bukanlah kewajiban. Bahkan Undang-undang […]
28 Okt 2024
Aplikasi absen karyawan menjadi salah satu teknologi yang mendukung perusahaan untuk mencatat kehadiran karyawan lebih akurat. Tidak hanya menawarkan akurasi, penggunaan aplikasi absen juga dapat menyederhanakan tugas HR karena semua data kehadiran sudah tersedia dengan otomatis. Jika saat ini Anda sedang mencari aplikasi absen online, KitaLulus sudah siapkan list rekomendasi yang menjelaskan apa saja fitur […]
28 Okt 2024
Manajer personalia memiliki peran vital dalam ekosistem organisasi modern di Indonesia. Sebagai jembatan antara karyawan dan manajemen, posisi ini bertanggung jawab mengelola aspek-aspek krusial dari siklus hidup karyawan—mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga pemeliharaan karyawan. Di Indonesia, di mana regulasi ketenagakerjaan terus mengalami perkembangan dan tenaga kerja semakin beragam, manajer personalia menghadapi tantangan unik yang membutuhkan […]
20 Okt 2024