Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Masih banyak perusahaan belum melihat potensi besar dari program internship. Padahal, jika dikelola dengan tepat, internship adalah salah satu cara paling efektif untuk menemukan dan membentuk calon karyawan terbaik sejak dini. Artikel ini akan membahas bagaimana perusahaan dapat merancang program internship yang relevan dan berdampak tidak hanya bagi peserta, tapi juga untuk pertumbuhan bisnis. Baca […]
15 Des 2025
Banyak jenis psikotes yang sering dipakai dalam seleksi kandidat. Mulai dari tes kepribadian, tes IQ, hingga tes minat kerja. Apa bedanya dan kapan harus digunakan? Banyak HR masih belum tahu jawabannya. Faktanya, jika dipilih dan digunakan dengan strategi yang tepat, tes ini bisa membantu menilai kecocokan kandidat, selain dari CV dan wawancara. Artikel ini akan […]
15 Des 2025
Saat ini, bisnis dituntut untuk terus mengikuti transformasi digital. Salah satu jalan pintas yang biasa dilakukan adalah menggunakan jasa outsourcing untuk memenuhi kebutuhan talent IT. Alasannya, lebih cepat, praktis, dan tidak repot. Tapi, apakah strategi ini menguntungkan dalam jangka panjang? Atau malah membuat perusahaan terlalu bergantung pada vendor outsourcing, sehingga sulit untuk mengembangkan tim IT […]
15 Des 2025
Kebutuhan rekrutmen menumpuk, onboarding tidak jelas, dan data karyawan tercecer? Kalau semua tahapan employee life cycle masih dikelola manual, wajar kalau kerja Anda sebagai HR terasa berat. Kini, ada banyak aplikasi HRD berbasis web yang bisa bantu menyederhanakan tiap proses, dari rekrutmen sampai penghargaan karyawan. Artikel ini merekomendasikan 15 aplikasi HRD berbasis web terbaik yang […]
24 Nov 2025
Masih bingung memilih aplikasi rekrutmen yang tepat karena terlalu banyak pilihan? Anda tidak sendirian. Banyak perusahaan tidak tahu harus memulai dari mana, takut salah pilih, dan akhirnya menunda implementasi aplikasi rekrutmen. Padahal, dengan panduan yang tepat, proses pemilihan dan implementasi aplikasi rekrutmen bisa lebih cepat dan efisien. Artikel ini membahas langkah-langkah penting dalam memilih dan […]
24 Nov 2025
Pekerjaan HR yang dikerjakan secara manual dapat menyita ratusan jam setiap tahunnya. Hal tersebut sering kali berujung pada pemborosan. Padahal, data dari Folks mengungkapkan bahwa penggunaan platform HRD yang tepat dapat menghemat hingga 800 jam kerja dalam setahun — setara dengan penghematan gaji hingga $25.000. Apalagi jika platform tersebut gratis, potensi efisiensinya tentu jauh lebih […]
21 Nov 2025
Memilih software HR memang terlihat gampang, sampai Anda mulai membandingkan fitur, mendengarkan opini berbagai divisi, dan menyesuaikan semuanya dengan anggaran. Muncul pertanyaan: apakah perlu sistem all-in-one, atau cukup pakai solusi yang lebih ringan? Apakah fitur yang ditawarkan relevan dengan struktur tim saat ini? Artikel ini memberikan tips memilih software HR, membantu Anda memetakan kebutuhan berdasarkan […]
10 Nov 2025
Ada kandidat yang di-ghosting setelah tidak lolos seleksi, ada juga yang menerima perlakuan diskriminatif saat wawancara. Kasus seperti ini masih sering terjadi, dan biasanya berakar pada penerapan etika HRD yang kurang tepat. Pada praktiknya, HR tidak hanya bertanggung jawab pada hasil akhir, namun juga pada cara keputusan itu diambil; apakah adil, transparan, dan menghargai pihak […]
10 Nov 2025
Anda mungkin cukup familiar dengan istilah ‘’HR ghosting’’. Survei dari Resume Genius bahkan menunjukkan bahwa 80% profesional HR pernah melakukan ghosting kepada kandidat. Bagi banyak pencari kerja, tidak mendapatkan kabar apa pun dari HR setelah proses seleksi terasa lebih mengecewakan daripada ditolak langsung. Jika dibiarkan, kebiasaan ini bisa berdampak buruk terhadap reputasi perusahaan. Kepercayaan kandidat […]
10 Nov 2025