Customer Service

Perusahan yang bergerak dibidang customer services

PT Mitra Pelita Terangi Bangsa

Kota Tangerang

Tugas dan Tanggung Jawab Secara Umum :

• Mempersiapkan deskripsi pekerjaan, posting pekerjaan, sourcing kandidat, mengatur wawancara, penawaran
• Merekrut Karyawan Baru yang sesuai dengan ekspektasi perusahaan 
• Memastikan Keaslian dan Keabsahan Dokumen seperti Ijazah dan Pengalaman Kerja dari calon kandidat 
• Memastikan Kandidat yang diterima merupakan kandidat yang terbaik 
• Memastikan penerimaan karyawan sesuai dengan target yang ditentukan oleh perusahaan 
• Melakukan evaluasi kinerja setiap 6 bulan (mid review) dan akhir tahun untuk review akhir 
• Mengelola & Memulai program keterlibatan karyawan 
• Membuat laporan bulanan kepada HR Manager mengenai proses recruitment secara detail 
• Membantu dalam menjalankan tugas HRD lainnya 
• Fokus pada Recruitment, Personalia, Administrasi

Tugas dan Tanggung Jawab Secara Umum :• Mempersiapkan deskripsi pekerjaan, posting pekerjaan, sourcing kandidat, mengatur wawancara, penawaran • Merekrut Karyawan Baru yang sesuai dengan ekspektasi perusahaan • Memastikan Keaslian dan Keabsahan Dokumen seperti Ijazah dan Pengalaman Kerja dari calon kandidat • Memastikan Kandidat yang diterima merupakan kandidat yang terbaik • Memastikan penerimaan karyawan sesuai dengan target yang ditentukan oleh perusahaan • Melakukan evaluasi kinerja setiap 6 bulan (mid review) dan akhir tahun untuk review akhir • Mengelola &amp; Memulai program keterlibatan karyawan • Membuat laporan bulanan kepada HR Manager mengenai proses recruitment secara detail • Membantu dalam menjalankan tugas HRD lainnya • Fokus pada Recruitment, Personalia, Administrasi

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 36 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Tugas dan Tanggung Jawab Secara Umum :

• Mempersiapkan deskripsi pekerjaan, posting pekerjaan, sourcing kandidat, mengatur wawancara, penawaran
• Merekrut Karyawan Baru yang sesuai dengan ekspektasi perusahaan 
• Memastikan Keaslian dan Keabsahan Dokumen seperti Ijazah dan Pengalaman Kerja dari calon kandidat 
• Memastikan Kandidat yang diterima merupakan kandidat yang terbaik 
• Memastikan penerimaan karyawan sesuai dengan target yang ditentukan oleh perusahaan 
• Melakukan evaluasi kinerja setiap 6 bulan (mid review) dan akhir tahun untuk review akhir 
• Mengelola & Memulai program keterlibatan karyawan 
• Membuat laporan bulanan kepada HR Manager mengenai proses recruitment secara detail 
• Membantu dalam menjalankan tugas HRD lainnya 
• Fokus pada Recruitment, Personalia, Administrasi

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

HR staff

Lowongan Serupa

Mandarin Translator

Staff Administrasi