HRD

- Minimal Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum - Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR Generalist atau HR Staff - Menguasai proses rekrutmen (sourcing, screening, interview) - Memahami administrasi personalia (kontrak kerja, absensi, cuti, dll.) - Kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik - Kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik - Mampu menggunakan Microsoft Office dan HRIS (diutamakan) - Jujur, teliti, proaktif, dan bertanggung jawab