Retail

 PT. Rokok Elektrik Enak atau Vapeboss Indonesia merupakan perusahaan Retail dan Distributor Vape yang berdiri sejak 2014. Retail kami saat ini berjumlah 90+ toko vape yang tersebar di Jawa Timur, Jawa Barat, Jabodetabek, dan Bali. Kami juga bergerak di bidang Distributor resmi rokok elektrik yang sudah berskala nasional.

PT. Rokok Elektrik Enak (Vape Boss)

Kota Surabaya

Kualifikas :





Pendidikan Minimal S1 Manajemen SDM, Hukum dan Psikologi



Memiliki pengalaman di bidang Recruitment minimal 1 tahun (lebih disukai)



Memahami Alat Tes Psikologi



Memahami Alur Recruitment Process End to End



Paham mengenai VAPE (lebih disukai)



Terbiasa dengan deadline dan target



Menguasai Ms. Office (words, excel, powerpoint)



Rajin , Teliti , Jujur , Inisiatif



Memiliki hard skill maupun soft skill yang baik



Penempatan Surabaya Barat



Deskripsi Pekerjaan :





Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan permintaan dari setiap departemen



Menyusun strategi rekrutmen untuk mendapatkan kandidat terbaik



Membangun talent pool untuk kebutuhan rekrutmen jangka panjang



Melakukan screening CV dan melakukan shortlist kandidat



Mengatur dan melakukan tes seleksi



Melakukan wawancara awal end to end

Kualifikas :<ul><li>Pendidikan Minimal S1 Manajemen SDM, Hukum dan Psikologi</li><li>Memiliki pengalaman di bidang Recruitment minimal 1 tahun (lebih disukai)</li><li>Memahami Alat Tes Psikologi</li><li>Memahami Alur Recruitment Process End to End</li><li>Paham mengenai VAPE (lebih disukai)</li><li>Terbiasa dengan deadline dan target</li><li>Menguasai Ms. Office (words, excel, powerpoint)</li><li>Rajin , Teliti , Jujur , Inisiatif</li><li>Memiliki hard skill maupun soft skill yang baik</li><li>Penempatan Surabaya&nbsp;Barat</li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan permintaan dari setiap departemen</li><li>Menyusun strategi rekrutmen untuk mendapatkan kandidat terbaik</li><li>Membangun talent pool untuk kebutuhan rekrutmen jangka panjang</li><li>Melakukan screening CV dan melakukan shortlist kandidat</li><li>Mengatur dan melakukan tes seleksi</li><li>Melakukan wawancara awal end to end</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikas :





Pendidikan Minimal S1 Manajemen SDM, Hukum dan Psikologi



Memiliki pengalaman di bidang Recruitment minimal 1 tahun (lebih disukai)



Memahami Alat Tes Psikologi



Memahami Alur Recruitment Process End to End



Paham mengenai VAPE (lebih disukai)



Terbiasa dengan deadline dan target



Menguasai Ms. Office (words, excel, powerpoint)



Rajin , Teliti , Jujur , Inisiatif



Memiliki hard skill maupun soft skill yang baik



Penempatan Surabaya Barat



Deskripsi Pekerjaan :





Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan permintaan dari setiap departemen



Menyusun strategi rekrutmen untuk mendapatkan kandidat terbaik



Membangun talent pool untuk kebutuhan rekrutmen jangka panjang



Melakukan screening CV dan melakukan shortlist kandidat



Mengatur dan melakukan tes seleksi



Melakukan wawancara awal end to end

        Hari Kerja: Senin - Sabtu
        Jam Kerja: 09:00 - 17:00

HRD Staff

Lowongan Serupa

Admin Hrd

Human Resources Manager

Administrator HR

Administrator HR

KEPALA HRD