Manufaktur dan Produksi

PT Karunia Berkat Anugerah is an EVA slipper manufcturer and distributor located in Krian, east Java Indonesia. It is established in 1988 with the main brand in Indonesian know as Zandilac. To this day, Zandilac has been trusted by its distributors and customers for its quality and in style design. 

PT Karunia Berkat Anugerah 

Kabupaten Sidoarjo

KUALIFIKASI:



KEPALA HRD





Minimal gelar sarjana (S1) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, hukum, atau bidang terkait.



Usia Maksimal 35 Tahun.



Pengalaman kerja di bidang HRD minimal 5 tahun, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial atau kepemimpinan.



Pengalaman dalam berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, hubungan karyawan dan kompensasi.



Memahami mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.



Ketrampilan analisis data untuk mengukur efektivitas kebijakan HRD.



Kemampuan untuk mengelola tim HRD, baik dalam berkomunikasi maupun bernegosiasi.



Dapat mengoperasikan MS. Office secara mahir (terutama rumus Excel).



Proaktif, adaptif, dan solutif.



Kemampuan berpikir analitis dan strategis.



Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara cepat dan adil.



Penempatan: Sidoarjo

KUALIFIKASI:KEPALA HRD<ul><li>Minimal gelar sarjana (S1) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, hukum, atau bidang terkait.</li><li>Usia Maksimal 35 Tahun.</li><li>Pengalaman kerja di bidang HRD minimal 5 tahun, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial atau kepemimpinan.</li><li>Pengalaman dalam berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, hubungan karyawan dan kompensasi.</li><li>Memahami mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.</li><li>Ketrampilan analisis data untuk mengukur efektivitas kebijakan HRD.</li><li>Kemampuan untuk mengelola tim HRD, baik dalam berkomunikasi maupun bernegosiasi.</li><li>Dapat mengoperasikan MS. Office secara mahir (terutama rumus Excel).</li><li>Proaktif, adaptif, dan solutif.</li><li>Kemampuan berpikir analitis dan strategis.</li><li>Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara cepat dan adil.</li><li>Penempatan: Sidoarjo</li></ul>

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: Perempuan
        Pengalaman: Minimal 1 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        KUALIFIKASI:



KEPALA HRD





Minimal gelar sarjana (S1) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, hukum, atau bidang terkait.



Usia Maksimal 35 Tahun.



Pengalaman kerja di bidang HRD minimal 5 tahun, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial atau kepemimpinan.



Pengalaman dalam berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, hubungan karyawan dan kompensasi.



Memahami mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.



Ketrampilan analisis data untuk mengukur efektivitas kebijakan HRD.



Kemampuan untuk mengelola tim HRD, baik dalam berkomunikasi maupun bernegosiasi.



Dapat mengoperasikan MS. Office secara mahir (terutama rumus Excel).



Proaktif, adaptif, dan solutif.



Kemampuan berpikir analitis dan strategis.



Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara cepat dan adil.



Penempatan: Sidoarjo

        Hari Kerja: Diinfokan lebih lanjut - Diinfokan lebih lanjut
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

KEPALA HRD

Lowongan Serupa

Administrator HR

Talent Acquisition Specialist (Surabaya/East Java)

HRD

Administrator HR

HR LEGAL