Senior Tech Recruiter

- Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, Psikologi, atau bidang yang relevan. - 3-4 tahun pengalaman kerja sebagai Recruiter (lebih disukai di Konsultan IT atau perusahaan Headhunter) - Keterampilan manajemen waktu yang baik dengan kemampuan untuk menangani berbagai lowongan kerja secara bersamaan. - Pengetahuan tentang perangkat lunak rekrutmen dan sistem database. - Pengalaman dalam lingkungan kerja yang serba cepat. - Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat. - Komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris adalah nilai tambah. - Bersedia bekerja di Daan Mogot, Jakarta Barat - Pastikan kebutuhan perusahaan dipenuhi tepat waktu, dan bahwa perusahaan mempertahankan sistem rekrutmen kandidat yang memenuhi syarat. - Menjadwalkan dan/atau melakukan pemeriksaan referensi, menyiapkan ringkasan kandidat untuk memfasilitasi pertimbangan kandidat lebih lanjut dan menindaklanjuti status kandidat atau jika diperlukan untuk memperjelas detail terkait dengan latar belakang mereka, ruang lingkup pekerjaan, atau hal-hal lain. - Mengembangkan teknik sumber kreatif dalam mendapatkan bakat luar biasa. - Melakukan berbagai tugas administrasi dan mendukung kegiatan sehari-hari tim rekrutmen. - Membantu dalam Perekrutan ad-hoc dan proyek terkait SDM.