Lainnya

PT Inovasi Wahana Anak adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bisnis playground anak-anak khususnya untuk indoor playground, outdoor playground, inflatable castle (rumah balon), rumah pohon, soft playground, baby gym, rubber mats, EPDM mats, waterpark waterboom,wahana bermain anak

PT Inovasi Wahana Anak

Kabupaten Bogor

Kualifikasi :

• Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM),

• Berpengalaman di HRD & GA perusahaan manufaktur minimal 2 tahun

• Mengerti UU Ketenagakerjaan

• Mahir mengoperasikan Ms. Office tertutama Ms. Excel, Power point dan sejenisnya

• Jujur, Mau bekerja keras, dapat bekerja di bawah tekanan, bertanggung jawab dan memiliki integritas tinggi

• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik





Deskripsi Pekerjaan :

• Mendukung tugas-tugas General Affair seperti mengelola perlengkapan kantor, ATK, Kebersihan, kendaraan operasional

• Pemeliharaan fasilitas dan pemantauan aset perusahaan

• Mengurus rekrutmen dan pengembangan kompetensi karyawan

• Mengelola penggajian

• Mengelola BPJS Kesehetan dan BPJS Ketenagakerjaan

• Mengurus perizinan perusahaan

• Menjalin hubungan dengan serikat pekerja, Disnaker, dan Instansi lain

• Melakukan kontrol pekerjaan petugas kebersihan, delivery, keamanan

Kualifikasi :• Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM),• Berpengalaman di HRD &amp; GA perusahaan manufaktur minimal 2 tahun• Mengerti UU Ketenagakerjaan• Mahir mengoperasikan Ms. Office tertutama Ms. Excel, Power point dan sejenisnya• Jujur, Mau bekerja keras, dapat bekerja di bawah tekanan, bertanggung jawab dan memiliki integritas tinggi• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baikDeskripsi Pekerjaan :• Mendukung tugas-tugas General Affair seperti mengelola perlengkapan kantor, ATK, Kebersihan, kendaraan operasional• Pemeliharaan fasilitas dan pemantauan aset perusahaan• Mengurus rekrutmen dan pengembangan kompetensi karyawan• Mengelola penggajian• Mengelola BPJS Kesehetan dan BPJS Ketenagakerjaan• Mengurus perizinan perusahaan• Menjalin hubungan dengan serikat pekerja, Disnaker, dan Instansi lain• Melakukan kontrol pekerjaan petugas kebersihan, delivery, keamanan

        Persyaratan:
        Pendidikan: Minimal S1
        Usia: Maksimal 35 Tahun
        Jenis Kelamin: gender.
        Pengalaman: Minimal 3 Tahun
        Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:
        

        Deskripsi Pekerjaan:
        Kualifikasi :

• Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM),

• Berpengalaman di HRD & GA perusahaan manufaktur minimal 2 tahun

• Mengerti UU Ketenagakerjaan

• Mahir mengoperasikan Ms. Office tertutama Ms. Excel, Power point dan sejenisnya

• Jujur, Mau bekerja keras, dapat bekerja di bawah tekanan, bertanggung jawab dan memiliki integritas tinggi

• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik





Deskripsi Pekerjaan :

• Mendukung tugas-tugas General Affair seperti mengelola perlengkapan kantor, ATK, Kebersihan, kendaraan operasional

• Pemeliharaan fasilitas dan pemantauan aset perusahaan

• Mengurus rekrutmen dan pengembangan kompetensi karyawan

• Mengelola penggajian

• Mengelola BPJS Kesehetan dan BPJS Ketenagakerjaan

• Mengurus perizinan perusahaan

• Menjalin hubungan dengan serikat pekerja, Disnaker, dan Instansi lain

• Melakukan kontrol pekerjaan petugas kebersihan, delivery, keamanan

        Hari Kerja: Senin - Jumat
        Jam Kerja: 08:00 - 17:00

Supervisor HRD & GA

Lowongan Serupa

RECRUITMENT (Bogor)

HRD Staff

Administrator HR

HR Staff – C&B, Welfare, IR/ER, HRIS

HR Intern