Talent Acquisition Staff

Tugas Utama :

• Memahami kebutuhan tenaga kerja dari setiap divisi

• Melakukan job anaylisis untuk memastikan deskripsi dan spesifikasi pekerjaan sesuai

• Melakukan talent sourcing aktif (headhunting) di Linkedin atau database kandidat

• Membangun talent pool untuk kebutuhan mendatang

• Mendukung program employer branding agar perusahaan menarik bagi kandidat

• Melaksanakan atau mengkoordinasikan tes psikologi, teknis, maupun assessment center(jika ada)

• Melakukan wawancara berbasis kompetensi (competency-based interview)

• Memberikan rekomendasi kandidat ke user berdasarkan hasil seleksi

• Mendokumentasikan hasil seleksi dan membuat laporan kandidat

• Menyampaikan job offer (gaji, tunjangan, benefit)

• Mengurus administrasi penerimaan karyawan baru

• Mendampingi proses onboarding dan orientasi karyawan baru

• Menjada data kandidat ATS/HRIS

• Membuat laporan rekrutmen (Jumlah kandidat, time to hire, cost per hire, turnover)

• Mengevaluasi efektifitas metode rekrutmen

• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi

• Melakukan exit interview terhadap karyawan sesuai dengan prosedur perusahaan

Tanggung Jawab :

• Menjamin kebutuhan SDM adri tiap Department terpenuhi

• Memastikan jadwal dan timeline rekrutment berjalan sesuai rencana

• Memastikan info lowongan kerja terposting di Job Portal

• Menjaga database kandidat (talent pool) agar selalu update

• Memastikan proses screening bebas bias dan objektif

• Memastikan koordinasi delama proses rekrutment minim dari miss komunikasi

• Memastikan dokumen administrasi penerimaan karyawan terselesaikan

• Membuat laporan rekrutment (Harian, Mingguan/Bulanan)

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya

• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Talent Acquisition

• Mampu mengolah data dan mempresentasikannya

• Mampu menggunakan Aplikasi HRIS
  

Benefit :

• Pelatihan pengembangan diri berkala

• Gaji terbaik pada level industrinya

• Berkesempatan menjadi talenta terbaik dunia