UMP Kalimantan Barat 2023 Naik Rp174 Ribu, Jadi Berapa Ya?

Nisa Maulan Shofa

Penulis profesional sejak tahun 2017. Berspesialisasi dalam penulisan di bidang karir dan seputar dunia kerja.

Isi Artikel

Gubernur Kalimantan Barat telah mengumumkan pembaruan UMP Kalimantan Barat 2023. Kebijakan ini akan berlaku secara efektif pada 1 Januari 2023 hingga Desember 2023.

Rincian lengkap tentang besaran kenaikan UMP Kalimantan Barat 2023 serta upah minimum di 14 kabupaten/kota bisa kamu simak di penjelasan berikut ini.

UMP Kalimantan Barat 2023

Upah Minimum Provinsi Kalimantan Barat 2023 telah diumumkan bersamaan dengan upah minimum dari provinsi lain. Pengumuman ini dilakukan secara serentak pada 28 November 2022, sesuai imbauan dari Kemenaker.

Dalam SK Nomor 1359/DISNAKERTRANS/2022 ditetapkan bahwa UMP Kalimantan Barat 2023 naik sebesar 7,16% atau Rp174.273 dibanding tahun sebelumnya menjadi Rp2.608.601. Kenaikan ini tentu saja jauh lebih tinggi dibanding tahun 2022 yang hanya naik tak sampai 2% dari 2021.

Agar bisa kamu bandingkan nominal upah minimum di Kalimantan Barat setiap tahunnya, berikut KitaLulus jabarkan dalam data lima tahun terakhir ini.

  1. Tahun 2023: Rp2.608.601 (naik 7,16%)
  2. Tahun 2022: Rp2.434.328 (naik 1,4%)
  3. Tahun 2021: Rp2.399.699  (tetap)
  4. Tahun 2020: Rp2.399.699 (naik 8,5%)
  5. Tahun 2019: Rp2.211.500 (naik 8%)

Baca Juga: Apa Sih Perbedaan dari UMR, UMK, dan UMP? Cek Di Sini Bedanya!

Berapa UMK 2023 di Kalimantan Barat?

UMP Kalimantan Barat 2023 memang sudah diumumkan. Namun, untuk besaran upah minimum di 14 kabupaten/kota yang ada di Kalimantan Barat belum. Hal ini wajar sebab penentuan UMK memang menunggu informasi UMP.

Terlebih, formulasi penghitungan upah minimum berubah sejak 16 November 2022 lalu dari Kemenaker. Dengan demikian, setiap dewan pengupahan daerah juga harus menghitung ulang menggunakan formulasi penghitungan upah minimum yang terbaru.

Selagi kita menunggu Surat Keputusan dari Gubernur Kalimantan Barat terkait upah minimum di 14 kabupaten/kota-nya, kamu bisa menyimak dahulu rincian UMK Kalimantan Barat tahun 2022.

Rincian ini bisa kamu gunakan untuk melakukan analisis sederhana apakah upah minimum kabupaten/kota di Kalimantan Barat naik atau tidak untuk 2023 nanti.

Tercatat, UMK Kabupaten Ketapang adalah yang tertinggi di Kalimantan Barat pada 2022 lalu dengan nominal Rp2.876.252. Untuk kabupaten yang upah minimumnya terendah adalah Mempawah, yaitu sebesar Rp2.437.279.

Lebih jelasnya, berikut rincian UMK Kalimantan Barat 2022.

1. UMK Kabupaten Ketapang: Rp2.876.252

2. UMK Kabupaten Hulu: Rp2.486.796

3. UMK Kabupaten Sintang: Rp2.611.966

4. UMK Kabupaten Bengkayang: Rp2.586.291

5. UMK Kota Singkawang: Rp2.596.120

6. UMK Kabupaten Sanggau: Rp2.547.405

7. UMK Kota Pontianak: Rp2.579.616

8. UMK Kabupaten Melawi: Rp2.515.896

9. UMK Kabupaten Sekadau: Rp2.486.031

10. UMK Kabupaten Kubu Raya: Rp2.467.630

11. UMK Kabupaten Kayong Utara: Rp2.748.507

12. UMK Kabupaten Landak: Rp2.582.000

13. UMK Kabupaten Sambas: Rp2.609.393

14. UMK Kabupaten Mempawah: Rp2.437.279

Baca juga: UMR Papua Barat 2023 Sudah Ditetapkan Naik Rp82.000

Dasar Hukum Penetapan UMP Kalimantan Barat 2023

Ditetapkannya UMP Kalimantan Barat 2023 melalui SK Gubernur terkait adalah berdasarkan Permenaker Nomor 18 Tahun 2022 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi 2023. Landasan hukum ini memang baru dikeluarkan oleh Kemenaker pada 16 November 2022 dan dikhususkan untuk menetapkan UMP 2023 saja.

Pergantian dasar hukum penetapan upah minimum dari yang awalnya PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan menjadi Permenaker Nomor 18 Tahun 2023 ini karena Kemenaker menilai bahwa rumusan penghitungan di aturan sebelumnya tidak lagi relevan dengan kondisi ekonomi di Indonesia.

Akan tetapi, meskipun formulasi penghitungannya berbeda, faktor penentu upah minimumnya sama dengan aturan sebelumnya, yaitu:

  1. Pertumbuhan ekonomi di daerah terkait
  2. Laju inflasi daerah terkait yang dihitung secara year on year
  3. Kondisi ketenagakerjaan di daerah tersebut

Bedanya, pada Permenaker Nomor 18 Tahun 2022 tidak akan mengikutsertakan nilai pertumbuhan ekonomi jika hasil perkalian dengan nilai kontribusi penyerapan tenaga kerja terhadap kondisi ekonomi wilayah bernilai negatif. Jadi, yang dipakai hanya inflasi saja.

Untuk variabel yang dipakai dari ketiga faktor di atas adalah paritas daya beli, tingkat penyerapan tenaga kerja, dan median upah.

Dalam proses penetapannya, pemerintah daerah bersama dinas ketenagakerjaan yang bersangkutan akan melakukan diskusi bersama pihak-pihak yang berkaitan, seperti aliansi pengusaha dan aliansi pekerja/buruh.

Seluruh data yang diperlukan untuk menunjang penetapan upah minimum, baik UMP maupun UMK, didapatkan dari badan statistika resmi pemerintah.

Baca Juga: UMP Kalimantan Utara 2023 Tertinggi Se-Kalimantan, Ini Besarnya

Itulah rincian UMP Kalimantan Barat 2023. Kenaikan upah minimum selalu menjadi kabar yang dinantikan para pekerja. Informasi terkini tentang upah minimum juga harus selalu jobseeker ketahui untuk bisa paham bagaimana melakukan negosiasi gaji saat tahap offering letter.

Nah, untuk informasi terkait UMK di 14 kabupaten/kota Kalimantan Barat 2023 akan segera diumumkan oleh pemerintah Kalimantan Barat paling lambat 7 Desember 2022. Jadi, pantau terus website KitaLulus, ya!

Dan untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan sesuai passion, KitaLulus memiliki 92.000+ loker dari perusahaan-perusahaan bonafit di Indonesia. Dilengkapi dengan sistem berteknologi canggih, seluruh data pribadi kamu akan aman terlindungi jika melamar dengan aplikasi KitaLulus.

Instal aplikasi KitaLulus sekarang juga dan dapatkan kemudahan mencari kerja yang aman dan terpercaya!

Ikuti BangLulus di sosial media
KitaLulus on Facebook
instagram kitalulus
Tiktok
Close Pop up
KitaLulus Andoid App available on Google Play

Lihat ribuan lowongan kerja dan berkomunikas secara langsung dengan HRD atau pemilik usaha

Download Aplikasi KitaLulus sekarang!

#MulaiSekarang demi masa depan yang lebih baik!