Talent management adalah salah satu program yang dilakukan oleh HRD. Program ini sering dilakukan oleh perusahaan yang karyawannya cukup banyak. Pemilik bisnis perlu mengetahui cara mengelola karyawan agar mereka betah dan lebih produktif. Untuk memahami lebih jelas mengenai apa itu talent management dan prosesnya, simak ulasan berikut. Pengertian Talent Management Talent management adalah strategi atau […]
Masih menganggap job description sebagai formalitas semata? Padahal, tanpa jobdesc yang tepat, ekspektasi bisa melenceng, proses seleksi jadi lambat, dan karyawan pun berisiko merasa pekerjaannya tidak sesuai. Artikel ini akan membantu Anda memahami jobdesc secara menyeluruh: mulai dari fungsi dan komponen utamanya, perbedaan dengan job specification dan SOP, hingga contoh dan template yang bisa langsung […]
Dalam cara membuat slip gaji, perusahaan satu dengan lainnya tentu memiliki format yang berbeda-beda. Meski begitu, secara umum komponen gaji yang tertera di dalamnya sama. Artikel berikut akan membahas contoh slip gaji karyawan yang benar. Mulai dari contoh slip gaji karyawan swasta, PNS, BUMN, dan lainnya. Oleh karena itu, pastikan Anda menyimaknya hingga akhir, ya! […]
Bagi kamu yang baru saja lulus dari SMA, SMK, maupun perguruan tinggi, tentu membuat CV fresh graduate jadi tantangan tersendiri. Pasalnya, CV adalah ajang untuk menunjukkan pengalaman dan pencapaian kamu sebelumnya. Tapi, bagaimana jika kamu belum punya pengalaman kerja sama sekali? Apa yang harus kamu tulis di CV agar dilirik oleh perusahaan? Tenang, dalam artikel […]
Proses rekrutmen dan pengembangan manajer yang efektif merupakan elemen krusial dalam membangun organisasi yang tangguh dan kompetitif. Tes kemampuan manajer menjadi salah satu instrumen penting yang dapat membantu perusahaan mengidentifikasi kandidat terbaik atau mengembangkan talenta internal untuk posisi manajerial. Artikel ini akan membahas secara komprehensif berbagai jenis tes kemampuan manajer, praktik terbaik dalam implementasinya di […]
Memastikan proses performance review berjalan dengan baik adalah salah satu keharusan bagi HR. Sayangnya, menurut survei McKinsey sebagian CEO merasa bahwa proses penilaian di perusahaan mereka tidak membantu mengidentifikasi karyawan dengan kinerja terbaik, dari sisi karyawan hampir separuhnya merasa manajemen perusahaan tidak melakukan penilaian kinerja dengan adil dan baik. Apa Itu Performance Review Performance review […]
Dalam dunia desain, laptop untuk desain grafis yang handal dan mumpuni dalam menjalankan software desain merupakan kebutuhan yang sangat penting. Tuntutan pekerjaan yang semakin meningkat, memerlukan performa tinggi yang dapat memaksimalkan kreativitas desainer dalam berkarya. Salah satu merek laptop yang cukup direkomendasikan bagi para desainer grafis adalah Acer. Acer telah memproduksi berbagai laptop yang […]
Sebagai perusahaan yang profesional, ketika menerima karyawan baru tentu harus menyiapkan surat perjanjian kerja. Surat perjanjian ini memiliki fungsi yang kompleks karena tidak hanya untuk “mengikat” karyawan, tetapi juga memberikan batasan hak dan kewajiban antara karyawan dan perusahaan. Lantas, bagaimana menyusun surat perjanjian yang baik sesuai peraturan dari disnaker? Anda bisa menyimak artikel ini. […]
Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan dan calon kandidatnya punya bakat mumpuni dan berkualitas. Saking pentingnya, perusahaan yang administrasinya baik akan membuat sebuah database karyawan lengkap dengan prestasi dan bakat yang disebut dengan talent pool. Selain berisi bakat dan prestasi, database di talent pool biasanya berisikan tentang informasi identitas, keahlian, posisi yang bisa diisi, keahlian, dan […]