Bagi kamu yang baru saja lulus dari SMA, SMK, maupun perguruan tinggi, tentu membuat CV fresh graduate jadi tantangan tersendiri. Pasalnya, CV adalah ajang untuk menunjukkan pengalaman dan pencapaian kamu sebelumnya. Tapi, bagaimana jika kamu belum punya pengalaman kerja sama sekali? Apa yang harus kamu tulis di CV agar dilirik oleh perusahaan? Tenang, dalam artikel […]
Proses rekrutmen dan pengembangan manajer yang efektif merupakan elemen krusial dalam membangun organisasi yang tangguh dan kompetitif. Tes kemampuan manajer menjadi salah satu instrumen penting yang dapat membantu perusahaan mengidentifikasi kandidat terbaik atau mengembangkan talenta internal untuk posisi manajerial. Artikel ini akan membahas secara komprehensif berbagai jenis tes kemampuan manajer, praktik terbaik dalam implementasinya di […]
Memastikan proses performance review berjalan dengan baik adalah salah satu keharusan bagi HR. Sayangnya, menurut survei McKinsey sebagian CEO merasa bahwa proses penilaian di perusahaan mereka tidak membantu mengidentifikasi karyawan dengan kinerja terbaik, dari sisi karyawan hampir separuhnya merasa manajemen perusahaan tidak melakukan penilaian kinerja dengan adil dan baik. Apa Itu Performance Review Performance review […]
Dalam dunia desain, laptop untuk desain grafis yang handal dan mumpuni dalam menjalankan software desain merupakan kebutuhan yang sangat penting. Tuntutan pekerjaan yang semakin meningkat, memerlukan performa tinggi yang dapat memaksimalkan kreativitas desainer dalam berkarya. Salah satu merek laptop yang cukup direkomendasikan bagi para desainer grafis adalah Acer. Acer telah memproduksi berbagai laptop yang […]
Sebagai perusahaan yang profesional, ketika menerima karyawan baru tentu harus menyiapkan surat perjanjian kerja. Surat perjanjian ini memiliki fungsi yang kompleks karena tidak hanya untuk “mengikat” karyawan, tetapi juga memberikan batasan hak dan kewajiban antara karyawan dan perusahaan. Lantas, bagaimana menyusun surat perjanjian yang baik sesuai peraturan dari disnaker? Anda bisa menyimak artikel ini. […]
Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan dan calon kandidatnya punya bakat mumpuni dan berkualitas. Saking pentingnya, perusahaan yang administrasinya baik akan membuat sebuah database karyawan lengkap dengan prestasi dan bakat yang disebut dengan talent pool. Selain berisi bakat dan prestasi, database di talent pool biasanya berisikan tentang informasi identitas, keahlian, posisi yang bisa diisi, keahlian, dan […]
Dalam sebuah perusahaan, tentunya terdapat banyak posisi penting. Talent acquisition adalah salah satunya. Istilah ini tentunya tidak asing bagi Anda yang memang bekerja di divisi HRD. Job desc talent acquisition adalah untuk mencari talenta terbaik bagi perusahaan. Namun, tidak sedikit orang yang masih belum paham mengenai perbedaan talent acquisition dan recruitment. Padahal kedua posisi itu […]
Tak bisa dipungkiri, karyawan menjadi salah satu kunci kesuksesan perusahaan. Maka dari itu, perusahaan perlu melakukan strategi manajemen kandidat dengan baik dalam proses rekrutmen agar dapat menyaring kandidat-kandidat yang potensial. Recruitment management juga menjadi upaya agar perusahaan tidak salah merekrut karyawan. Lantas, apa saja yang perlu dilakukan? Mari simak detailnya dalam artikel KitaLulus berikut ini! […]
Curriculum Vitae atau CV adalah ringkasan singkat tentang pengalaman, keterampilan, dan pencapaian seseorang. CV bisa menjadi media kamu untuk memperkenalkan diri kepada calon pemberi kerja dan menunjukkan pada mereka bahwa kamu ada kandidat terbaik. Namun, seringkali lamaran yang masuk ada puluhan, ratusan, bahkan ribuan. Jadi, penting untuk membuat CV kamu lebih menarik dibanding pelamar lain. […]