Bonus Akhir Tahun: Panduan Menghitung untuk HRD
Menjelang penghujung tahun, salah satu agenda penting yang menanti profesional HRD di Indonesia adalah perencanaan dan implementasi bonus akhir tahun bagi karyawan. Bonus akhir tahun merupakan komponen penting dalam strategi remunerasi yang tidak hanya berdampak pada motivasi dan kinerja karyawan, tetapi juga pada retensi talenta terbaik perusahaan. Artikel ini akan menjadi panduan komprehensif bagi profesional […]