Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Surat panggilan kerja adalah salah satu surat resmi yang umum digunakan HR dalam proses rekrutmen. Biasanya surat ini berbentuk informasi yang menerangkan kelanjutan proses rekrutmen dari kandidat yang terpilih. Seorang praktisi HR harus mampu membuat surat ini dengan baik dan benar. Untuk itu, KitaLulus sudah siapkan contoh dan template yang bisa Anda gunakan. Simak di […]
26 Sep 2023
Salah satu penyebab produktivitas perusahaan menurun bisa jadi karena ada karyawan yang suka membuat ulah serta memengaruhi karyawan lainnya. Hal ini sering terjadi saat perusahaan ternyata merekrut toxic employee. Survei oleh Fierce, Inc. menyatakan sebanyak 62% karyawan merasa bahwa rekan kerja yang toksik harus ditangani karena dampak negatifnya terhadap tim. Sebagai HR, tentu sudah menjadi […]
26 Sep 2023
Di mana pun Anda bekerja, profesional adalah sikap yang harus Anda miliki. Sikap profesional ini dapat diwujudkan oleh siapapun, mulai dari menjadi karyawan yang berpendidikan dan berdedikasi, pemimpin yang cerdas, hingga orang yang jujur di lini pekerjaan apapun. Untuk menjadi seorang profesional, Anda harus memahami etika profesi. Apa itu? Simak ulasan berikut. Definisi Profesional Dalam […]
26 Sep 2023
Sudah susah payah menjaring top talent, namun tiba-tiba kandidat menghilang tanpa kabar setelah diberikan offering? Itu tandanya Anda menjadi korban ghosting kandidat. Dilansir dari Forbes, sebuah survei menyebutkan sekitar 76% perusahaan pernah mengalami ghosting dari kandidat. Namun, apa alasan kandidat ghosting tawaran Anda? Bukankah mereka butuh pekerjaan? Lantas apa yang bisa HR lakukan saat mengalami candidate ghosting? […]
26 Sep 2023
Belakangan ini, dalam dunia rekrutmen muncul sebuah fenomena LinkedIn swindler. Di mana seseorang akan merekayasa pengalaman kerja serta skill-nya demi dilirik oleh HRD. Mereka tidak segan-segan mencantumkan pengalaman kerja di perusahaan besar dengan posisi-posisi yang memang sedang banyak dicari. Agar Anda tidak menjadi korban dari LinkedIn swindler atau kandidat yang memalsukan CV-nya, sangat penting untuk […]
26 Sep 2023
Produktivitas kerja adalah suatu hal yang penting dalam dunia kerja. Pasalnya, hal tersebut bisa membantu perusahaan dalam mencapai target dengan cepat. Tak heran, dalam bekerja karyawan dituntut untuk produktif. Lalu, apa jadinya bila suatu saat produktivitas karyawan menurun? Ini tentu saja bisa berpengaruh juga pada perusahaan tersebut. Sebelum membahas itu, mari kita ulas satu persatu […]
26 Sep 2023
Rehire karyawan adalah– Rehire karyawan adalah salah satu strategi perusahaan untuk merekrut kembali karyawan lama yang masih memiliki potensi. Biasanya strategi ini digunakan untuk mengisi banyaknya posisi kosong setelah melakukan layoff besar-besaran. Di masa pandemi seperti ini, rehire karyawan adalah strategi perusahaan untuk memutar kembali roda bisnis, terutama untuk perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja […]
26 Sep 2023
Memotivasi karyawan merupakan tantangan utama yang dihadapi oleh para profesional HR dan pimpinan perusahaan di Indonesia. Karyawan yang termotivasi tidak hanya memberikan kinerja yang lebih baik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Menurut penelitian yang dikutip dari People Thriver, ditemukan bahwa karyawan yang termotivasi sering kali mengungguli rekan-rekan mereka yang kurang termotivasi. […]
26 Sep 2023
Saat ini, persaingan untuk mendapatkan talenta terbaik semakin sulit. Maka dari itu, sebagai seorang HR sudah seharusnya kita mengubah strategi perekrutan lampau yang mungkin sudah tertinggal dengan strategi terkini. Anda bisa mulai dengan mempertimbangkan untuk menemukan hidden talent. Terlebih bagi posisi-posisi kunci di perusahaan dengan jumlah talenta yang terbilang masih sedikit, menemukan hidden talent akan […]
26 Sep 2023