Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Layaknya divisi lain yang ada di perusahaan, tim HRD juga memiliki indikator keberhasilan atau KPI tersendiri. KPI HRD biasanya digunakan untuk memantau performa karyawan dan tim HR secara keseluruhan. Lalu apa saja contoh KPI tersebut? Selengkapnya bisa Anda simak dalam artikel KitaLulus berikut. Apa Itu KPI HRD? Key performance indicator atau KPI HRD adalah metrik […]
15 Agu 2024
Di dalam proses rekrutmen, berapa lama waktu yang dihabiskan untuk merekrut karyawan amatlah penting untuk diperhatikan. Istilah ini dikenal dengan time to hire. Time to hire sering digunakan HR profesional dalam memahami betapa pentingnya penerapan proses rekrutmen yang benar sehingga dapat menghemat banyak waktu dan anggaran perusahaan. Mari pahami lebih dalam di artikel KitaLulus berikut! […]
09 Agu 2024
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, pengembangan sumber daya manusia menjadi kunci keberhasilan organisasi. Coaching adalah salah satu metode pengembangan karyawan yang terbukti efektif untuk meningkatkan kinerja, mengembangkan potensi, dan membangun budaya pembelajaran berkelanjutan di perusahaan. Menurut meta-analisis oleh Theeboom et al. (2014) dalam Liu (2020), coaching memiliki dampak positif pada berbagai hasil karyawan, […]
26 Jul 2024
Employee development adalah salah satu cara perusahaan untuk memastikan bahwa SDM mereka memiliki skill dan kompetensi yang sesuai dengan tren industri. Ada banyak sekali manfaat dari program pengembangan karyawan ini, baik itu yang dirasakan langsung oleh perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Manfaatnya pun bisa dirasakan dalam jangka panjang. Tapi, apakah Anda sebagai HR sudah mengetahui […]
09 Jul 2024
Proses rekrutmen di dalam perusahaan adalah suatu proses penting untuk memastikan bahwa perusahaan mempekerjakan kandidat terbaik. Di dalam proses ini ada banyak sekali tahapan serta orang-orang yang terlibat. Sudah menjadi kewajiban bagi HR recruiter untuk memastikan tidak ada proses yang terlewatkan dari proses pra rekrutmen hingga pasca rekrutmen. Lantas, apa saja prosesnya? Mari simak dalam […]
10 Mei 2024
Di dalam menjalankan organisasi perusahaan, job title menjadi bagian penting yang dapat memandu pembagian hierarki yang ada sesuai dengan peran dan tanggung jawab yang diemban. Namun, kerap kali orang menyamakan antara job position dengan job title, padahal hal tersebut adalah dua hal yang berbeda. Mari tambah pengetahuan Anda mengenai job title melalui artikel KitaLulus satu […]
24 Apr 2024
Pesan rekrutmen yang baik akan membuat proses perekrutan berjalan dengan benar. Salah satu caranya adalah dengan mempersonalisasi pesan, terutama jika Anda ingin menarik kandidat Gen Z. Menggunakan template pesan untuk Gen Z dapat menyederhanakan hal ini, memungkinkan Anda menjangkau lebih banyak kandidat, dan menghemat waktu. Statistik Perekrutan Melalui Pesan Teks Pesan teks adalah salah satu […]
22 Mar 2024
Tahukah Anda bahwa pada 2025 nanti 25% pasar tenaga kerja global akan diisi oleh Gen Z? Mengingat Gen Z memiliki pandangan yang sangat berbeda mengenai tempat kerja dan posisi mereka di dalam organisasi, tentunya Anda perlu melakukan penyesuaian mengenai template pertanyaan wawancara Gen Z. Berikut ini beberapa template wawancara yang bisa Anda gunakan dalam tahap […]
22 Mar 2024
Membuat job vacancy adalah salah satu tugas HR. Pekerjaan ini bisa dibilang gampang-gampang sulit. Karena kita perlu memastikan bahwa lowongan memuat segala informasi yang dapat dipahami calon kandidat. Apalagi saat membuat job vacancy bahasa Inggris. Anda mungkin membutuhkan contoh job vacancy dalam bahasa Inggris untuk memberikan gambaran dan referensi. Berikut ini KitaLulus sudah pilihkan contoh […]
01 Mar 2024