Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Di dalam proses rekrutmen, application form adalah salah satu cara perusahaan untuk mendapatkan informasi personal kandidat. Banyak HR menggunakan form ini sebagai cara untuk membantu mereka screening tingkat kecocokan kandidat dengan posisi yang dibuka. Maka dari itu, penting sekali untuk membuat form data pelamar ini seefektif mungkin tanpa mengabaikan efisiensi dari segi waktu dan tenaga […]
12 Feb 2024
Dalam dunia ketenagakerjaan di Indonesia, istilah outsourcing bukanlah hal yang asing. Banyak perusahaan memanfaatkan sistem ini sebagai solusi untuk mengatasi keterbatasan sumber daya manusia. Melalui kerja sama dengan perusahaan outsourcing, perusahaan dapat tetap menjalankan berbagai fungsi operasional tanpa harus merekrut langsung seluruh tenaga kerja yang dibutuhkan. Bagi perusahaan yang ingin lebih efisien dalam pengelolaan SDM, […]
06 Feb 2024
Setiap karyawan yang sudah mengundurkan diri dan resmi keluar dari perusahaan berhak mendapatkan surat paklaring. Apakah Anda sudah mengetahui contoh surat paklaring kerja? Surat paklaring atau surat keterangan pengalaman kerja memiliki banyak manfaat untuk karyawan yang bersangkutan. Maka dari itu, Anda harus memahami bagaimana cara membuat surat paklaring yang baik dan benar. Apa Itu Surat […]
06 Feb 2024![Cara Menghitung THR Karyawan [Panduan Lengkap HRD]](https://blog-cdn.kitalulus.com/blog/wp-content/uploads/2024/02/20095758/65bb7f96b1bed9d9fb5d09f1_cara-menghitung-thr.png)
Selain gaji pokok, bonus target, dan uang lembur, perusahaan juga wajib memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya. Tunjangan ini diberikan setiap satu tahun sekali menjelang hari raya keagamaan. Oleh karena itu, sebagai HR atau pemberi kerja, penting bagi Anda memahami cara menghitung THR karyawan kontrak maupun tetap. Artikel ini akan membahas panduan komprehensif tentang […]
03 Feb 2024
Memasuki bulan Ramadan biasanya banyak orang membagi-bagikan THR, termasuk juga kepada para pelanggannya. Hal ini perlu dilakukan sebagai cara menjalin hubungan baik dengan mereka. Namun, beberapa pelaku bisnis merasa kesulitan mencari ide THR lebaran untuk pelanggan. Tentu THR untuk pelanggan tidak bisa Anda sama ratakan dengan THR untuk karyawan. Saat memberikan THR pada pelanggan Anda […]
03 Feb 2024
Budaya kerja menjadi identitas unik setiap perusahaan yang membedakannya dari kompetitor. Lebih dari sekadar harapan meningkatkan produktivitas karyawan, budaya kerja yang efektif menjadi pondasi penting dalam mencapai visi dan tujuan strategis organisasi. Working culture juga tidak hanya terbatas pada peraturan formal seperti kode berpakaian atau tata letak lingkungan kerja, melainkan mencakup aspek yang lebih fundamental—meliputi […]
02 Feb 2024
Apakah perusahaan Anda sudah menerapkan pemberian uang pisah karyawan resign? Atau justru baru mendengar informasinya sekarang ini? Jika demikian, menyimak artikel ini adalah pilihan yang tepat. KitaLulus akan membahas tentang aturan pemberian uang pisah untuk karyawan yang mengajukan resign. Jadi, pastikan Anda simak ulasan berikut, ya. Apa Itu Uang Pisah Karyawan Resign? Definisi uang […]
02 Feb 2024
Di tengah sulit dan kompetitifnya menemukan kandidat potensial, headhunter bisa menjadi solusi praktis perusahaan saat melakukan proses rekrutmen. Manfaat headhunter bagi perusahaan pun terbilang banyak, terutama saat melakukan perekrutan khusus di mana mereka dapat menghubungkan perusahaan dengan kandidat yang ideal untuk posisi yang dibuka. Lebih jauh, dalam artikel KitaLulus ini akan sama-sama kita bedah apa […]
01 Feb 2024
SOP merupakan fondasi penting dalam membangun sistem manajemen yang efektif di perusahaan. Dokumen ini berfungsi sebagai panduan langkah demi langkah yang memastikan semua proses bisnis berjalan dengan konsisten, efisien, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku di Indonesia. Menurut Harvard Business Review yang dikutip dari Kompasiana, perusahaan dengan SOP yang baik melaporkan peningkatan efisiensi operasional hingga […]
01 Feb 2024