Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Dalam dunia bisnis, pasti dibutuhkan karyawan-karyawan handal untuk membantu menjalankan perusahaan. Sementara Anda sebagai rekruter wajib memberikan gaji atau upah yang sesuai. Biasanya pemberian gaji juga disertakan dengan slip gaji karyawan. Nah, sudahkah Anda paham cara membuat slip gaji yang baik? Jika belum, mari simak penjelasan yang sudah dirangkum oleh tim KitaLulus berikut ini. Apa […]
31 Jan 2024
Job specification adalah salah satu hal penting yang tidak boleh terlewatkan oleh para rekruter atau HRD. Sebab, banyak sekali perusahaan yang mengeluhkan sulit untuk mendapatkan kandidat terbaik. Mungkin, Anda perlu memperhatikan dan memperbaiki job specification dan job description. Pasalnya, job specification adalah salah satu bagian dari lowongan kerja yang baik dan benar. Apa itu job […]
31 Jan 2024
Melansir dari beberapa sumber berita, pemerintah berwacana akan menaikan gaji ASN. Lalu, bagaimana dengan karyawan di perusahaan swasta? Apakah ikut kena imbas kenaikan gaji? Apakah ada aturan kenaikan gaji berkala bagi karyawan swasta? Jika ada, berapa persen kenaikan gaji karyawan setiap tahun? Cari tahu selengkapnya terkait peningkatan gaji karyawan yang perlu Anda ketahui, dibawah ini. […]
31 Jan 2024
Sebuah perusahaan tidak akan berjalan baik tanpa karyawan yang bekerja dengan optimal. Maka dari itu, dibutuhkan adanya manajemen kinerja atau performance management. Hal ini tidak hanya memastikan karyawan selalu bekerja dengan performa terbaiknya, melainkan juga memastikan bahwa tujuan perusahaan tercapai dan karyawan pun terus berkembang bersama perusahaan. Untuk membantu Anda memahami lebih jauh tentang apa […]
31 Jan 2024
Hiring adalah salah satu proses yang dilakukan perusahaan dalam mencari sumber daya manusia (SDM). Proses ini mencakup serangkaian langkah untuk menilai pelamar kerja sebelum mereka diputuskan layak diterima di perusahaan tersebut. Sebagai direktur badan usaha atau staf HRD, penting bagi Anda mengetahui prosedur dalam proses hiring. Seperti apa prosedurnya, mari simak pada ulasan berikut! Apa […]
30 Jan 2024
Di masa pandemi dua tahun silam, menjadi masa-masa tersulit bagi beberapa perusahaan. Bahkan beberapa perusahaan melakukan hiring freeze untuk mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki untuk bisa bertahan. Hiring freeze atau pembekuan perekrutan biasa dilakukan karena kondisi keuangan perusahaan sedang tidak stabil. Umumnya, perusahaan yang melakukan hal ini adalah startup. Lalu apa pengertian hiring freeze? Apa […]
30 Jan 2024
Saat melakukan kerja sama bisnis, umumnya perusahaan akan memberikan company profile atau profil perusahaan sebagai sebuah perkenalan, tidak peduli apakah perusahaan tersebut skalanya masih kecil atau sudah besar. Lebih dari sekadar alat memperkenalkan diri, company profile adalah alat yang dapat mencerminkan berbagai value yang dianut dan ditawarkan perusahaan. Jika company profile Anda tersusun dengan baik, […]
30 Jan 2024
Tahapan awal yang dilakukan dalam proses rekrutmen adalah membuat job posting untuk mengumumkan adanya lowongan kerja. Lebih dari sekadar pengumuman lowongan pekerjaan, job posting adalah alat pemasaran yang menjual nilai perusahaan dan menarik perhatian kandidat berkualitas. Artikel ini akan mengupas secara komprehensif strategi job posting yang efektif untuk pasar kerja Indonesia. Apa Itu Job Posting? […]
30 Jan 2024
Rata-rata pencari kerja hanya butuh 14 detik untuk memutuskan akan melamar suatu lowongan kerja atau tidak. Artinya, Anda harus memastikan iklan lowongan kerja menarik dan jelas sejak awal. Tidak hanya mengumumkan posisi kosong, iklan lowongan kerja juga memasarkan nilai perusahaan untuk menarik kandidat terbaik. Keberhasilan rekrutmen biasanya dimulai dari penyusunan iklan yang informatif, menarik, dan […]
30 Jan 2024