Recruitment

Keterampilan yang Diperlukan: -Mengelola proses rekrutmen ujung ke ujung dari semua peran dalam unit bisnis yang ditugaskan -Bermitra dengan para pemimpin Bisnis, Risiko, dan Operasi kami untuk memahami kebutuhan bakat mereka dan memimpin proses akuisisi bakat ujung ke ujung -Pastikan pengiriman bakat yang berhasil terhadap SLA dan KPI yang telah ditentukan sebelumnya -Mendukung & Mendorong praktik perekrutan dan perekrutan praktik terbaik di seluruh tim TA regional -Mengoptimalkan alur proses operasional dan mengidentifikasi cara untuk memberikan hasil yang konsisten dan terukur pengalaman rekrutmen kepada semua pemangku kepentingan -Menjunjung tinggi fokus pada pengalaman kandidat, keragaman dan membangun hubungan jangka panjang - Mendukung perencanaan suksesi dan strategi talenta dalam upaya mengidentifikasi kebutuhan talenta di masa depan dan secara proaktif merekrut dan mencari sumber daya; mengembangkan kumpulan bakat atau keterlibatan sosial -Memberikan nasihat dan panduan rekrutmen kepada manajer perekrutan dan profesional SDM dengan data perekrutan dan pekerjaan. -Minimal S1 Psikologi (wajib) -Memiliki pengalaman bekerja di Rekrutmen min. 1 tahun -Lokasi kerja di Jakarta Selatan