Info HRD

Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!

Apa Itu Insentif? Arti, Jenis, Tujuan Pemberian, dan Indikatornya

Apa Itu Insentif? Arti, Jenis, Tujuan Pemberian, dan Indikatornya

Sebagai HRD atau pemberi kerja, tentu Anda familiar dengan istilah insentif, bukan? Salah satu tujuan insentif adalah untuk meningkatkan performa setiap karyawan. Tidak hanya itu, insentif juga merupakan salah satu cara perusahaan mensejahterakan karyawannya atas kontribusinya. Akan tetapi, ingat bahwa pemberian insentif yang tidak proporsional justru akan mengganggu keseimbangan perusahaan. Simak selengkapnya tentang apa itu […]

30 Jan 2024
Applicant Tracking System (ATS): Fungsi dan Cara Menggunakannya

Applicant Tracking System (ATS): Fungsi dan Cara Menggunakannya

Dalam era digitalisasi yang semakin berkembang pesat, Applicant Tracking System (ATS) telah menjadi komponen penting dalam ekosistem rekrutmen modern di Indonesia. Sebagai platform perangkat lunak yang dirancang khusus untuk mengotomatisasi dan mengoptimalkan proses rekrutmen, ATS telah mengubah paradigma departemen SDM dari pendekatan manual tradisional menjadi pengelolaan talenta yang lebih efisien, terukur, dan strategis. Data dari Jobscan menunjukkan […]

29 Jan 2024
Cara Membuat Surat Perpanjangan Kontrak Kerja dan Aturan Terbarunya

Cara Membuat Surat Perpanjangan Kontrak Kerja dan Aturan Terbarunya

Ketentuan yang berlaku pada Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalah perjanjian kerja berakhir secara otomatis ketika jangka waktu sudah selesai. Namun, perusahaan bisa membuat surat perpanjangan kontrak kerja apabila pekerjaan belum selesai. Ketentuan untuk membuat surat perpanjangan kontrak kerja ini sudah diatur oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan, atau yang kini lebih dikenal dengan sebutan Omnibus Law UU […]

29 Jan 2024
Assessment Adalah: Tujuan Fungsi, Jenis, dan Persiapannya

Assessment Adalah: Tujuan Fungsi, Jenis, dan Persiapannya

Dalam dunia kerja, assessment adalah salah satu metode penting untuk menilai kemampuan dan potensi karyawan. Tidak hanya digunakan saat rekrutmen, assessment juga berperan dalam pengembangan karier, evaluasi kinerja, hingga proses promosi. Lantas, apa itu assessment sebenarnya? Agar Anda lebih paham, simak ulasan di bawah ini, yuk! Pengertian Assessment Secara singkat, assessment artinya penilaian. Lengkapnya, assessment […]

29 Jan 2024
Aturan Pekerja Harian Lepas dan Bedanya dengan Freelancer

Aturan Pekerja Harian Lepas dan Bedanya dengan Freelancer

Pekerja harian lepas merupakan salah satu bentuk hubungan kerja yang cukup umum di Indonesia, terutama pada sektor-sektor tertentu seperti konstruksi, pertanian, dan event organizer.  Model ketenagakerjaan ini menawarkan fleksibilitas bagi perusahaan dalam mengelola kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan volume pekerjaan yang fluktuatif. Namun, penerapan status pekerja harian lepas juga harus memperhatikan aspek legal dan perlindungan […]

29 Jan 2024
Background Check: Tujuan dan Cara Melakukannya

Background Check: Tujuan dan Cara Melakukannya

Menemukan kandidat yang ideal untuk mengisi jabatan di perusahaan bisa jadi cukup sulit. Perlu ada screening CV, wawancara, dan background check pada kandidat yang menjalani prosedur perekrutan. Banyak pemilik bisnis melakukan background checking menyeluruh terhadap calon karyawan baru. Hal ini tentu saja bertujuan agar perusahaan tidak salah memilih karyawan.   Lantas apa saja yang perlu […]

29 Jan 2024
5 Cara Merekrut Sales Terbaik di Perusahaan yang Perlu HR Tahu

5 Cara Merekrut Sales Terbaik di Perusahaan yang Perlu HR Tahu

Sales adalah salah satu posisi penting yang menunjang operasional bisnis perusahaan. Kehadirannya begitu penting karena sangat menentukan profitabilitas perusahaan. Namun, walau sepertinya posisi sales tidak pernah kekurangan orang, menemukan kandidat yang paling sesuai kebutuhan perusahaan adalah tugas HR yang sulit. Maka dari itu, mengetahui cara merekrut sales yang efektif untuk mendapatkan kandidat terbaik menjadi satu […]

29 Jan 2024
Jasa Headhunter: Pengertian, Cara Kerja, sampai Biaya yang Penggunaanya

Jasa Headhunter: Pengertian, Cara Kerja, sampai Biaya yang Penggunaanya

Sudah bukan jadi rahasia lagi bila proses rekrutmen adalah proses yang panjang dan terkadang sulit. Terutama bila kandidat yang dicari adalah posisi kunci dan strategis di perusahaan, kesulitannya bisa berlipat. Maka untuk itulah banyak perusahaan yang menyerahkan tugas ini kepada jasa headhunter. Jasa ini memang dikhususkan untuk membantu perusahaan menemukan kandidat potensial untuk mengisi posisi […]

29 Jan 2024
Perlukah Menanyakan Status Pernikahan Karyawan?

Perlukah Menanyakan Status Pernikahan Karyawan?

Status pernikahan karyawan menjadi salah satu yang kerap ditanyakan saat interview atau juga ada dalam iklan lowongan pekerjaan. Hal ini kerap dianggap sebagai diskriminasi dan sebagai tindakan yang tidak etis. Namun sebenarnya, apa pentingnya HR menanyakan status karyawan sudah menikah atau belum? Apakah ada alternatif pertanyaan yang lebih sopan untuk menanyakan status nikah karyawan? Untuk […]

29 Jan 2024