Info HRD

Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!

Analisis Jabatan: Tujuan, Manfaat, Metode, dan Caranya

Dari waktu ke waktu, perlu diadakan pembaharuan dalam perusahaan, seperti ekspektasi yang diharapkan dari karyawan. Analisis jabatan menjadi salah satu cara yang ampuh. Analisis jabatan adalah salah satu cara untuk merubah ekspektasi karyawan berdasarkan performa kinerjanya. Dengan melakukan analisis jabatan, Anda bisa mengidentifikasi kemampuan, tugas, dan tanggung jawab untuk posisi tertentu. Lingkup kerja analisis jabatan […]

26 Sep 2023

Tips Menciptakan Lingkungan Kerja yang Sehat dan Positif

Lingkungan kerja yang sehat telah menjadi prioritas utama bagi organisasi modern di Indonesia. Lebih dari sekadar memenuhi kewajiban hukum, menciptakan ruang kerja yang mendukung kesehatan fisik dan mental karyawan merupakan investasi strategis yang berdampak langsung pada kesejahteraan karyawan, produktivitas, dan keberhasilan bisnis secara keseluruhan. Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan […]

26 Sep 2023

Mengenal Hiring Manager: Tugas, Skill, Bedanya dengan Recruiter

Setiap perusahaan tentunya ingin mendapatkan talenta terbaik untuk mendukung produktivitas bisnisnya. Di sinilah peran hiring manager sangat dibutuhkan. Bisa dikatakan, dia adalah seseorang yang akan menentukan keberhasilan perusahaan dalam mendapatkan dan mempekerjakan talenta terbaik. Tentu dalam melakukan tugas berat itu ia tidak sendirian. Untuk mengetahui lebih dalam mengenai posisi satu ini, simak penjelasan dari KitaLulus […]

26 Sep 2023

Pentingnya Merekrut Keberagaman Kandidat di Tempat Kerja

Saat ini, keragaman kandidat dipandang sangat penting dalam dunia kerja. Bahkan, banyak kandidat yang dengan terang-terangan menunjukkan ketertarikannya kepada perusahaan yang berhasil merangkul keberagaman di lingkungan kerjanya. Dari sisi perusahaan, dengan beragamnya kandidat yang mereka miliki, bisnis mereka bisa semakin kuat karena mampu berinovasi dan cepat beradaptasi. Hasilnya, profit bisnis pun meningkat. Maka dari itu, […]

26 Sep 2023

Pekerja White Collar: Jenis Pekerjaan dan Cara Merekrutnya

‍Dalam lanskap ketenagakerjaan Indonesia yang terus berkembang, pekerja white collar menjadi komponen krusial yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan transformasi bisnis. Hasil survei Sakernas BPS menyebutkan tren peningkatan pekerja white collar lulusan SMK, dari 2,34 juta pada Agustus 2022 menjadi 2,50 juta pada Agustus 2024. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi secara mendalam tentang apa itu pekerja white […]

26 Sep 2023

Metode Rekrutmen Internal dan Eksternal, Mana Lebih Efektif?

Karyawan merupakan salah satu aset penting bagi perusahaan. Pasalnya, mereka memiliki pengaruh atas keberhasilan atau kegagalan perusahaan. Hal inilah yang menjadikan proses pencarian kandidat berkualitas tidak boleh dilakukan sembarangan. Terdapat dua sumber untuk mendapatkan kandidat, yaitu melalui rekrutmen internal dan eksternal. Lantas apa perbedaan rekrutmen internal dan eksternal? Simak penjelasannya dalam artikel berikut! Rekrutmen Internal […]

26 Sep 2023

3 Cara Cepat Screening Karyawan yang HRD Harus Tahu

Dalam proses merekrut karyawan baru, screening adalah salah satu hal yang wajib dilakukan perusahaan. Ini bertujuan agar perusahaan tidak salah merekrut kandidat. Namun, screening karyawan bisa jadi hal yang sulit apabila segala prosesnya masih dilakukan secara manual. Maka dari itu, berikut akan dijelaskan mengenai solusi cepat screening karyawan. Simak, yuk! Apa itu Screening Karyawan? Screening […]

26 Sep 2023

Manajemen SDM (MSDM): Pengertian, Tujuan, dan Fungsinya

MSDM merupakan singkatan dari Manajemen Sumber Daya Manusia, sebuah fungsi yang hadir di hampir seluruh perusahaan. Secara umum, tanggung jawab utama manajemen SDM adalah mengelola beragam aspek kebutuhan sumber daya manusia atau karyawan dalam lingkungan perusahaan. Meskipun MSDM teridentifikasi sebagai divisi tersendiri dalam struktur organisasi, implementasi peran dan tanggung jawabnya dieksekusi oleh departemen HRD. Pengelolaan […]

26 Sep 2023

Screening Sosial Media untuk Rekrutmen Calon Karyawan

Selain screening CV, screening sosial media kini menjadi salah satu tahapan rekrutmen karyawan yang dilakukan beberapa perusahaan. Hal tersebut dikarenakan media sosial juga bisa digunakan untuk membangun image seseorang. Sehingga dari screening, rekruter dapat mengetahui seperti apa calon kandidat yang melamar ke perusahaan mereka. Dengan kata lain, metode ini bisa menambah wawasan baru yang tidak […]

26 Sep 2023