Info HRD

Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!

8 Jenis Tunjangan Kerja Karyawan, Pengertian, dan Tujuannya

Tunjangan adalah salah satu hak karyawan yang harus dipenuhi oleh perusahaan. Biasanya tunjangan diberikan diluar gaji pokok dan besarannya pun disesuaikan dengan kebijakan masing-masing perusahaan. Tunjangan adalah salah satu hal yang dicari oleh para pencari kerja saat melamar pekerjaan. Namun pada prakteknya, tidak semua perusahaan memberikan tunjangan kepada karyawan. Padahal hal itu merupakan kewajiban perusahaan […]

26 Sep 2023

Mengenal Outing Kantor, Manfaat, dan Tips Melaksanakannya Agar Produktif

Outing adalah– Tidak dapat dipungkiri, bekerja setiap hari bisa membuat otak menjadi penat dan badan terasa lelah. Belum lagi dengan beban pekerjaan yang banyak dan terkadang bisa bikin stres. Maka dari itu, outing adalah solusinya. Kegiatan outing adalah salah satu cara perusahaan memanjakan karyawannya yang sudah berkontribusi. Perlu diketahui bahwa, outing bisa menjadi cara untuk […]

26 Sep 2023

Shift Adalah: Pengertian, Peraturan, Cara Hitung, & Contoh Jadwal

Pada umumnya, jam kerja karyawan dilaksanakan Senin sampai Jumat selama kurang lebih 8 jam. Namun, bagi sebagian perusahaan yang harus beroperasi lebih dari itu, ada peraturan waktu lain yang bisa diterapkan, jam kerja shift adalah salah satu contohnya. Faktanya, tiap perusahaan bisa memiliki kebutuhan shift kerja berbeda-beda. Ada perusahaan yang hanya memberlakukan shift di hari […]

26 Sep 2023

19 Aplikasi untuk HRD yang Bisa Membantu Perusahaan Anda

Di zaman modern seperti saat ini, hampir semua dilakukan dengan aplikasi. Mulai dari pesan makanan, beli kebutuhan pokok, jasa bersih-bersih, taksi online, ojek online, bahkan ada aplikasi untuk HRD. Adanya aplikasi ini membantu kemudahan penggunanya untuk mendapatkan apa yang diinginkan. Tidak terkecuali aplikasi untuk HRD. Tujuan adanya aplikasi HRD gratis ini sangat mempermudah pekerjaan HRD. […]

26 Sep 2023

Cara Mudah Menghitung Jumlah Karyawan yang Dibutuhkan Perusahaan

Menghitung jumlah karyawan yang dibutuhkan perusahaan adalah bagian penting dari manpower planning. Tanpa perencanaan yang tepat, perusahaan bisa menghadapi risiko kelebihan tenaga kerja atau justru kekurangan karyawan.  Laporan Asian Development Bank (ADB) menunjukkan bahwa perencanaan tenaga kerja yang baik berkontribusi langsung pada peningkatan produktivitas di Indonesia. Karena itu, HR perlu memahami rumus menghitung tenaga kerja […]

26 Sep 2023

Apa Itu HRBP? Peran, Tugas, Bedanya dengan HR Manager

Dunia bisnis yang terus bergerak dinamis telah mendorong transformasi signifikan dalam fungsi sumber daya manusia (SDM). Salah satu evolusi paling penting adalah munculnya peran Human Resource Business Partner (HRBP) yang mengubah paradigma departemen SDM dari fungsi administratif menjadi mitra strategis bisnis. Di Indonesia, konsep HRBP mulai mendapatkan momentum seiring dengan meningkatnya kebutuhan organisasi akan fungsi SDM yang […]

26 Sep 2023

9 Jenis Laporan HRD, Fungsi, Cara Membuat, dan Contohnya

Laporan HRD merupakan instrumen vital yang menghubungkan fungsi pengelolaan sumber daya manusia dengan strategi bisnis secara keseluruhan. Dokumen strategis ini tidak hanya mencerminkan kondisi terkini tenaga kerja, tetapi juga menjadi dasar untuk pengambilan keputusan penting terkait rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan investasi SDM. Di era bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan departemen HRD untuk menghasilkan […]

26 Sep 2023

7 Cara Efektif Membangun Personal Branding HRD di LinkedIn

LinkedIn saat ini menjadi aplikasi media sosial para profesional  yang banyak digunakan untuk membangun personal branding, Tidak terkecuali bagi seorang HRD. Membangun personal branding HRD di LinkedIn begitu penting, karena bisa memperluas jaringan Anda sebagai profesional. Selain memperluas personal branding, LinkedIn juga dapat digunakan sebagai aktualisasi reputasi diri, ciri khas, hingga kepercayaan. Agar tujuan dari […]

26 Sep 2023

Panduan Merancang Employee Referral Program yang Efektif

Ketika perusahaan sedang membutuhkan karyawan dalam waktu cepat, employee referral program adalah jawabannya. Employee referral program adalah sebuah sistem perekrutan yang meminta bantuan kepada karyawan perusahaan untuk dicarikan karyawan baru. Sederhananya adalah karyawan lama memberikan referensi kepada perusahaan terkait kandidat berpotensi. Pada praktiknya employee referral program adalah bagian dari proses rekrutmen juga. Simak penjelasan lengkapnya […]

26 Sep 2023