Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Proses rekrutmen cenderung memakan banyak waktu dan biaya jika tidak dikelola dengan baik. Karena itu, perusahaan perlu menyusun SOP rekrutmen untuk memastikan setiap tahap berjalan lebih efisien dan sesuai standar. Kalau Anda sedang menyiapkan SOP rekrutmen karyawan, artikel ini akan membantu menjelaskan langkah-langkahnya secara komprehensif. Yuk, baca lebih lanjut. Apa Itu SOP Rekrutmen Karyawan Baru? […]
05 Okt 2023
Sebuah perusahaan pastinya memiliki sebuah hierarki yang mengatur peran setiap bagian yang ada dengan tugas dan tanggung jawabnya. Salah satu bagian dari hierarki organisasi tersebut adalah divisi. Setiap perusahaan pasti memiliki divisi yang memegang tugas dan peranan penting yang mendukung operasional harian perusahaan. Sebagai HR, sangat penting bagi Anda untuk dapat memahami secara mendalam istilah […]
05 Okt 2023
Membangun kultur perusahaan– Tahukah Anda bahwa, membangun kultur perusahaan yang baik bisa menentukan kesuksesan perusahaan? Memang tidak mudah, tetapi jika Anda bisa melakukan dengan baik, hal ini akan memberikan dampak positif untuk perusahaan. Membangun kultur perusahaan yang baik tidak hanya berdasarkan pada kerja keras dan banyaknya jam terbang dalam mengelola sebuah perusahaan. Ada beberapa aspek […]
26 Sep 2023
Tunjangan adalah salah satu hak karyawan yang harus dipenuhi oleh perusahaan. Biasanya tunjangan diberikan diluar gaji pokok dan besarannya pun disesuaikan dengan kebijakan masing-masing perusahaan. Tunjangan adalah salah satu hal yang dicari oleh para pencari kerja saat melamar pekerjaan. Namun pada prakteknya, tidak semua perusahaan memberikan tunjangan kepada karyawan. Padahal hal itu merupakan kewajiban perusahaan […]
26 Sep 2023
Outing adalah– Tidak dapat dipungkiri, bekerja setiap hari bisa membuat otak menjadi penat dan badan terasa lelah. Belum lagi dengan beban pekerjaan yang banyak dan terkadang bisa bikin stres. Maka dari itu, outing adalah solusinya. Kegiatan outing adalah salah satu cara perusahaan memanjakan karyawannya yang sudah berkontribusi. Perlu diketahui bahwa, outing bisa menjadi cara untuk […]
26 Sep 2023
Pada umumnya, jam kerja karyawan dilaksanakan Senin sampai Jumat selama kurang lebih 8 jam. Namun, bagi sebagian perusahaan yang harus beroperasi lebih dari itu, ada peraturan waktu lain yang bisa diterapkan, jam kerja shift adalah salah satu contohnya. Faktanya, tiap perusahaan bisa memiliki kebutuhan shift kerja berbeda-beda. Ada perusahaan yang hanya memberlakukan shift di hari […]
26 Sep 2023
Di zaman modern seperti saat ini, hampir semua dilakukan dengan aplikasi. Mulai dari pesan makanan, beli kebutuhan pokok, jasa bersih-bersih, taksi online, ojek online, bahkan ada aplikasi untuk HRD. Adanya aplikasi ini membantu kemudahan penggunanya untuk mendapatkan apa yang diinginkan. Tidak terkecuali aplikasi untuk HRD. Tujuan adanya aplikasi HRD gratis ini sangat mempermudah pekerjaan HRD. […]
26 Sep 2023
Menghitung jumlah karyawan yang dibutuhkan perusahaan adalah bagian penting dari manpower planning. Tanpa perencanaan yang tepat, perusahaan bisa menghadapi risiko kelebihan tenaga kerja atau justru kekurangan karyawan. Laporan Asian Development Bank (ADB) menunjukkan bahwa perencanaan tenaga kerja yang baik berkontribusi langsung pada peningkatan produktivitas di Indonesia. Karena itu, HR perlu memahami rumus menghitung tenaga kerja […]
26 Sep 2023
Dunia bisnis yang terus bergerak dinamis telah mendorong transformasi signifikan dalam fungsi sumber daya manusia (SDM). Salah satu evolusi paling penting adalah munculnya peran Human Resource Business Partner (HRBP) yang mengubah paradigma departemen SDM dari fungsi administratif menjadi mitra strategis bisnis. Di Indonesia, konsep HRBP mulai mendapatkan momentum seiring dengan meningkatnya kebutuhan organisasi akan fungsi SDM yang […]
26 Sep 2023