Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Produktivitas kerja adalah suatu hal yang penting dalam dunia kerja. Pasalnya, hal tersebut bisa membantu perusahaan dalam mencapai target dengan cepat. Tak heran, dalam bekerja karyawan dituntut untuk produktif. Lalu, apa jadinya bila suatu saat produktivitas karyawan menurun? Ini tentu saja bisa berpengaruh juga pada perusahaan tersebut. Sebelum membahas itu, mari kita ulas satu persatu […]
26 Sep 2023
Rehire karyawan adalah– Rehire karyawan adalah salah satu strategi perusahaan untuk merekrut kembali karyawan lama yang masih memiliki potensi. Biasanya strategi ini digunakan untuk mengisi banyaknya posisi kosong setelah melakukan layoff besar-besaran. Di masa pandemi seperti ini, rehire karyawan adalah strategi perusahaan untuk memutar kembali roda bisnis, terutama untuk perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja […]
26 Sep 2023
Memotivasi karyawan merupakan tantangan utama yang dihadapi oleh para profesional HR dan pimpinan perusahaan di Indonesia. Karyawan yang termotivasi tidak hanya memberikan kinerja yang lebih baik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Menurut penelitian yang dikutip dari People Thriver, ditemukan bahwa karyawan yang termotivasi sering kali mengungguli rekan-rekan mereka yang kurang termotivasi. […]
26 Sep 2023
Saat ini, persaingan untuk mendapatkan talenta terbaik semakin sulit. Maka dari itu, sebagai seorang HR sudah seharusnya kita mengubah strategi perekrutan lampau yang mungkin sudah tertinggal dengan strategi terkini. Anda bisa mulai dengan mempertimbangkan untuk menemukan hidden talent. Terlebih bagi posisi-posisi kunci di perusahaan dengan jumlah talenta yang terbilang masih sedikit, menemukan hidden talent akan […]
26 Sep 2023
Tahukah Anda, budaya perusahaan adalah suatu hal yang bisa memengaruhi produktivitas, kreativitas, hingga tingkat pertumbuhan sebuah bisnis, lho! Itulah mengapa penting untuk membangun budaya perusahaan yang positif. Lantas apa itu budaya perusahaan sebenarnya? Simak pembahasan lengkap mengenai tujuan, jenis, cara membangun, hingga contoh budaya perusahaan berikut ini. Pengertian Budaya Perusahaan Budaya perusahaan adalah seperangkat nilai, […]
26 Sep 2023
Hampir setiap perusahaan memiliki bagian administrasi untuk memastikan hal-hal administratif berjalan dengan benar dan lancar. Maka dari itu, posisi ini banyak dicari perusahaan. Soal tes administrasi pun beragam, mulai dari tes tulis hingga wawancara. Seorang staf administrasi perusahaan bertanggung jawab menata dan mengelola kegiatan surat-menyurat, penyusunan, pembukuan data, dan sebagainya. Oleh karena itu, pekerja di […]
26 Sep 2023
Tahukah Anda bahwa, in house training memiliki peranan penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di perusahaan Anda? Tidak hanya memberikan pelatihan saja, tetapi juga bisa meningkatkan produktivitas karyawan. Pada prakteknya, in house training sama dengan memberikan pelatihan keterampilan kepada karyawan di perusahaan. Cari tahu lebih lanjut mengenai pengertian in house training, manfaat, dan kelebihannya […]
26 Sep 2023
Dari waktu ke waktu, perlu diadakan pembaharuan dalam perusahaan, seperti ekspektasi yang diharapkan dari karyawan. Analisis jabatan menjadi salah satu cara yang ampuh. Analisis jabatan adalah salah satu cara untuk merubah ekspektasi karyawan berdasarkan performa kinerjanya. Dengan melakukan analisis jabatan, Anda bisa mengidentifikasi kemampuan, tugas, dan tanggung jawab untuk posisi tertentu. Lingkup kerja analisis jabatan […]
26 Sep 2023
Lingkungan kerja yang sehat telah menjadi prioritas utama bagi organisasi modern di Indonesia. Lebih dari sekadar memenuhi kewajiban hukum, menciptakan ruang kerja yang mendukung kesehatan fisik dan mental karyawan merupakan investasi strategis yang berdampak langsung pada kesejahteraan karyawan, produktivitas, dan keberhasilan bisnis secara keseluruhan. Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan […]
26 Sep 2023