Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Jika diperhatikan, ternyata banyak macam-macam pekerjaan di dunia ini. Pada umumnya mereka bisa dibedakan dari warna kerah bajunya. Seperti pekerja kerah putih atau white collar, pekerja kerah biru, atau blue collar, dan pekerja kerah merah atau red collar. Pembagian ini disebut dengan istilah color collar workers. Istilah pekerja kerah biru atau blue collar sudah dikenal […]
29 Jan 2024
Terkadang menemukan kandidat yang berkualitas tinggi menjadi salah satu hambatan tersendiri bagi para HR. Di sinilah headhunter hadir untuk membantu perusahaan dalam menemukan karyawan yang memiliki kompetensi dan kualitas tinggi. Namun, perlu disadari juga bahwa tidak semua jasa headhunter itu sama. Mengetahui cara memilih headhunter terbaik menjadi pengetahuan penting yang perlu dikuasai HR dan perusahaan […]
29 Jan 2024
Dalam proses rekrutmen karyawan, umumnya HRD atau rekruter akan memberikan asesmen guna menyaring kandidat terbaik untuk perusahaan. Maka dari itu, beragam contoh soal assessment karyawan perlu Anda pelajari. Tujuan assessment karyawan adalah untuk mengetahui sejauh mana kompetensi karyawan sejalan dengan tujuan perusahaan. Dalam artikel berikut akan diberikan beberapa contoh soal assessment karyawan yang bisa Anda […]
29 Jan 2024
Salah satu dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk karyawannya adalah surat keterangan penghasilan. Isi dari surat ini adalah detail komponen gaji karyawan yang diterima setiap bulannya. Tidak hanya untuk mengetahui detail gaji, surat keterangan penghasilan ini memiliki banyak manfaat untuk karyawan perusahaan Anda. Terutama jika mereka ingin mengajukan pinjaman ke bank untuk KPR rumah […]
29 Jan 2024
Disiplin kerja menjadi fondasi kuat bagi setiap organisasi sukses, namun realitanya—setiap perusahaan, tanpa terkecuali, menghadapi tantangan pelanggaran karyawan yang membutuhkan respons bijaksana dan tegas. Penanganan yang tepat, adil, dan berlandaskan hukum bukan sekadar kebutuhan administratif, melainkan pilar utama dalam membangun hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan. Artikel ini mengulas secara mendalam strategi penanganan pelanggaran karyawan […]
29 Jan 2024
Memberikan employee benefit menjadi salah satu cara bagi perusahaan untuk dapat mempertahankan serta menarik talenta terbaik. Apalagi saat ini sudah banyak sekali jenis benefit yang bisa diberikan kepada karyawan. Mari simak secara lengkap pengertian, jenis, manfaat, sampai implementasinya di sini! Pengertian Employee Benefit Employee benefit adalah kompensasi, fasilitas, serta berbagai keuntungan yang diberikan perusahaan kepada […]
24 Jan 2024
Transformasi digital telah mengubah hampir seluruh aspek operasional bisnis, termasuk pengelolaan sumber daya manusia. Salah satu inovasi yang signifikan dalam pengelolaan SDM adalah sistem Employee Self-Service (ESS). Sebuah survei yang dikutip dari HR Cloud menemukan bahwa 78% organisasi telah menggunakan teknologi ESS. Teknologi ini menawarkan solusi untuk meningkatkan produktivitas departemen HR, meningkatkan kepuasan karyawan, dan […]
19 Jan 2024
Ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk menarik top talent, salah satunya adalah membangun candidate experience yang baik selama proses rekrutmen. Pengalaman kandidat yang baik telah terbukti mampu mendorong kandidat potensial untuk tertarik dengan perusahaan kita. Menciptakan pengalaman kandidat ini adalah tugas yang berkelanjutan, bahkan saat kandidat belum melamar. Untuk mengetahui lebih jauh mengenai apa […]
19 Jan 2024
Merekrut karyawan baru adalah sebuah proses panjang yang memakan tenaga, waktu, dan pastinya biaya yang tidak sedikit. Apalagi jika perekrutan dilakukan secara besar-besaran. Tak heran, terkadang HR menemui kendala rekrutmen baik dari segi internal maupun eksternal. Sebagai seorang HR tentunya Anda harus bisa mengantisipasi dan mengatasi segala kendala tersebut agar mendapatkan karyawan yang tepat dan […]
19 Jan 2024