Lutfi Maulida

Lutfi adalah seorang profesional konten strategis dengan latar belakang dari Universitas Negeri Malang, yang memiliki keahlian khusus dalam analisis pasar tenaga kerja dan komunikasi profesional. Sejak tahun 2020, ia telah mengembangkan karier di dunia konten SEO dengan menulis lintas bidang seperti kesehatan, teknologi, dan bisnis. Pencapaian Lutfi: โ€ข Mengembangkan konten analitis tentang tren pasar kerja yang membantu pembaca memahami perubahan kebutuhan industri โ€ข Menyusun panduan komunikasi profesional untuk meningkatkan interaksi dengan rekruter โ€ข Menciptakan materi pengembangan keterampilan sesuai kebutuhan industri saat ini โ€ข Menghasilkan konten yang menjembatani kesenjangan antara ekspektasi talent dan kebutuhan perusahaan Fokus utamanya adalah menghasilkan konten yang mendukung berbagai pihak dalam ekosistem ketenagakerjaan. Ia membantu rekruter, profesional HR, perusahaan, dan pencari kerja dengan perspektif unik yang menggabungkan analisis data dan pemahaman dinamika pasar kerja. Pendekatan analitis dan terstruktur Lutfi telah mendapatkan apresiasi dari para profesional rekrutmen. Tulisannya tidak sekadar informatif, tetapi strategis - membantu menemukan kandidat yang tepat dan mempersiapkan pencari kerja menghadapi kompleksitas pasar tenaga kerja.
kpi rekrutmen
21 Agustus 2024
7 menit baca
Menentukan KPI rekrutmen yang tepat adalah langkah krusial untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan di perusahaan Anda. Dengan metrik yang jelas,....
menghitung THR
3 Februari 2024
12 menit baca
Selain gaji pokok, bonus target, dan uang lembur, perusahaan juga wajib memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya. Tunjangan ini....
rekrutmen orang dalam
26 September 2023
7 menit baca
Dalam dunia kerja, rekrutmen orang dalam bukan lagi menjadi hal yang asing. Bahkan, fenomena ini sering kita temukan di sekitar....
template pesan untuk gen z
22 Maret 2024
4 menit baca
Pesan rekrutmen yang baik akan membuat proses perekrutan berjalan dengan benar. Salah satu caranya adalah dengan mempersonalisasi pesan, terutama jika....
etika memecat karyawan
26 September 2023
7 menit baca
Proses memecat karyawan merupakan salah satu tanggung jawab paling menantang yang dihadapi oleh manajer dan profesional HR. Meskipun kadang tidak....
surat paklaring
6 Februari 2024
19 menit baca
Setiap karyawan yang sudah mengundurkan diri dan resmi keluar dari perusahaan berhak mendapatkan surat paklaring. Apakah Anda sudah mengetahui contoh....
surat phk
24 September 2024
19 menit baca
Dalam dunia kerja, pengunduran diri, pemecatan, atau pemutusan hubungan kerja bisa saja terjadi sewaktu-waktu. Guna menghadapi masa-masa itu, apakah Anda....
hak karyawan kontrak yang tidak diperpanjang
4 September 2024
5 menit baca
Saat karyawan kontrak tidak diperpanjang, ada hak yang perlu perusahaan penuhi terhadap karyawan tersebut. Hak karyawan kontrak yang tidak diperpanjang....
white collar
26 September 2023
6 menit baca
โ€Dalam lanskap ketenagakerjaan Indonesia yang terus berkembang, pekerja white collar menjadi komponen krusial yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan transformasi bisnis. Hasil survei....
job title
24 April 2024
6 menit baca
Di dalam menjalankan organisasi perusahaan, job title menjadi bagian penting yang dapat memandu pembagian hierarki yang ada sesuai dengan peran....
program kerja hrd
10 November 2024
9 menit baca
Program kerja HRD tidak hanya sebatas melakukan rekrutmen karyawan saja. Namun, ada banyak program lainnya yang tidak kalah penting, yang....
people team
26 September 2023
6 menit baca
Hingga saat ini, semakin banyak perusahaan yang sadar bahwa karyawan adalah investasi jangka panjang yang berperan dalam kesuksesan. Maka dari....
job vacancy
1 Maret 2024
13 menit baca
Membuat job vacancy adalah salah satu tugas HR. Pekerjaan ini bisa dibilang gampang-gampang sulit. Karena kita perlu memastikan bahwa lowongan....
Perlukah Perusahaan Menampilkan Gaji di Lowongan Pekerjaan
30 Agustus 2024
5 menit baca
Salah satu pertanyaan yang sering muncul dalam proses penyusunan iklan lowongan pekerjaan adalah: Perlukahย menampilkan gaji di lowongan pekerjaan? Pertanyaan ini....
job posting
30 Januari 2024
5 menit baca
Tahapan awal yang dilakukan dalam proses rekrutmen adalah membuat job posting untuk mengumumkan adanya lowongan kerja. Lebih dari sekadar pengumuman....
Human resource business partner
26 September 2023
7 menit baca
Dunia bisnis yang terus bergerak dinamis telah mendorong transformasi signifikan dalam fungsi sumber daya manusia (SDM). Salah satu evolusi paling....
Hak karyawan yang mendapat surat pemutusan kontrak kerja
26 September 2023
5 menit baca
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah salah satu proses yang paling sensitif dan krusial dalam manajemen sumber daya manusia. Bagi HR....
Surat penawaran kerja adalah
26 September 2023
12 menit baca
Pada umumnya, proses rekrutmen dimulai dari mengiklankan lowongan kerja, menyeleksi kandidat, melakukan interview, dan ditutup dengan memberikan surat penawaran kerja....
employer value proposition
26 September 2023
7 menit baca
Setiap perusahaan tentu ingin mendapatkan kandidat terbaik. Namun, ketatnya persaingan membuat perusahaan harus memutar otak bagaimana strategi yang tepat agar....
toxic employee
26 September 2023
7 menit baca
Salah satu penyebab produktivitas perusahaan menurun bisa jadi karena ada karyawan yang suka membuat ulah serta memengaruhi karyawan lainnya. Hal....
26 Desember 2023
11 menit baca
Pada umumnya perusahaan melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala. Biasanya dilakukan setiap tiga bulan sekali, enam bulan sekali, atau satu....
employee retention
26 September 2023
9 menit baca
โ€Dalam lanskap bisnis Indonesia yang semakin kompetitif, employee retention atau retensi karyawan telah menjadi prioritas bagi perusahaan dari berbagai skala....
karyawan resign
26 September 2023
6 menit baca
โ€Pada praktiknya, ada alasan yang kuat mengapa seorang karyawan mau mengundurkan diri. Menurut survei yang dilakukan oleh Mercer Indonesia, 53%....
exit interview
26 September 2023
9 menit baca
Setiap karyawan memiliki alasan kenapa mengajukan resign, termasuk karyawan perusahaan Anda. Sebagai HRD, melakukan exit interview adalah salah satu treatment....
To top