Lutfi Maulida

Lutfi adalah seorang profesional konten strategis dengan latar belakang dari Universitas Negeri Malang, yang memiliki keahlian khusus dalam analisis pasar tenaga kerja dan komunikasi profesional. Sejak tahun 2020, ia telah mengembangkan karier di dunia konten SEO dengan menulis lintas bidang seperti kesehatan, teknologi, dan bisnis. Pencapaian Lutfi: • Mengembangkan konten analitis tentang tren pasar kerja yang membantu pembaca memahami perubahan kebutuhan industri • Menyusun panduan komunikasi profesional untuk meningkatkan interaksi dengan rekruter • Menciptakan materi pengembangan keterampilan sesuai kebutuhan industri saat ini • Menghasilkan konten yang menjembatani kesenjangan antara ekspektasi talent dan kebutuhan perusahaan Fokus utamanya adalah menghasilkan konten yang mendukung berbagai pihak dalam ekosistem ketenagakerjaan. Ia membantu rekruter, profesional HR, perusahaan, dan pencari kerja dengan perspektif unik yang menggabungkan analisis data dan pemahaman dinamika pasar kerja. Pendekatan analitis dan terstruktur Lutfi telah mendapatkan apresiasi dari para profesional rekrutmen. Tulisannya tidak sekadar informatif, tetapi strategis - membantu menemukan kandidat yang tepat dan mempersiapkan pencari kerja menghadapi kompleksitas pasar tenaga kerja.
employee gathering
5 Oktober 2023
13 menit baca
Employee gathering telah menjadi komponen penting dalam strategi pengelolaan sumber daya manusia perusahaan di Indonesia. Lebih dari sekadar acara rekreasi,....
hybrid working
26 September 2023
13 menit baca
Dunia kerja terus mengalami transformasi signifikan dalam beberapa tahun terakhir, dan hybrid working telah muncul sebagai salah satu perubahan paling....
jam kerja fleksibel
26 September 2023
14 menit baca
Dunia kerja terus mengalami transformasi signifikan, dan salah satu perubahan paling mendasar adalah penerapan jam kerja fleksibel yang semakin meluas....
pppk bisa daftar cpns 2024
13 Agustus 2024
2 menit baca
Pada tahun 2024, pemerintah kembali akan mengadakan rekrutmen CASN untuk pemenuhan kebutuhan PNS dan PPPK. Lantas yang sering menjadi pertanyaan,....
applicant tracking system
29 Januari 2024
7 menit baca
Dalam era digitalisasi yang semakin berkembang pesat, Applicant Tracking System (ATS) telah menjadi komponen penting dalam ekosistem rekrutmen modern di Indonesia. Sebagai....
meningkatkan kinerja karyawan
26 September 2023
12 menit baca
Dalam lanskap bisnis Indonesia yang semakin kompetitif, meningkatkan kinerja karyawan menjadi faktor krusial yang menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Karyawan dengan....
indikator kinerja karyawan
26 Desember 2023
21 menit baca
Indikator kinerja karyawan merupakan alat ukur yang sangat penting bagi perusahaan untuk mengevaluasi kontribusi individu terhadap tujuan organisasi. Dengan menetapkan....
employee engagement survey
26 September 2023
13 menit baca
Employee engagement survey atau survei keterlibatan karyawan merupakan instrumen penting dalam strategi pengelolaan sumber daya manusia modern. Survei ini membantu....
cara memotivasi karyawan
26 September 2023
10 menit baca
Memotivasi karyawan merupakan tantangan utama yang dihadapi oleh para profesional HR dan pimpinan perusahaan di Indonesia. Karyawan yang termotivasi tidak....
menyambut karyawan baru
9 Oktober 2023
23 menit baca
Menyambut karyawan baru dengan kata-kata yang tepat merupakan langkah penting dalam membangun kesan pertama yang positif dan menunjukkan budaya perusahaan....
onboarding karyawan
26 Desember 2023
10 menit baca
Sebagus apapun sebuah perusahaan, karyawan baru tetap harus melewati proses “naturalisasi budaya” agar bisa bekerja dengan maksimal. Onboarding adalah istilah....
contoh jadwal kerja 2 shift 12 jam
15 Januari 2025
8 menit baca
Beberapa industri seperti kesehatan, keamanan, manufaktur, dan transportasi biasanya menerapkan sistem shift dalam pembagian jadwal kerja karyawannya. Pembagian jadwal kerja....
long shift adalah
5 November 2024
11 menit baca
Long shift merupakan pengaturan jam kerja dengan durasi yang lebih panjang dari sistem kerja standar 8 jam, yang memungkinkan karyawan....
promosi jabatan
26 Oktober 2023
20 menit baca
Dalam dunia bisnis yang dinamis, promosi jabatan menjadi salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang perlu diperhatikan....
unpaid leave
30 Agustus 2024
10 menit baca
Unpaid leave adalah istilah yang sudah tidak asing lagi dunia kerja. Ketika karyawan mengambil unpaid leave, perusahaan tidak wajib memberikan....
hidden talent
26 September 2023
15 menit baca
Saat ini, persaingan untuk mendapatkan talenta terbaik semakin sulit. Maka dari itu, sebagai seorang HR sudah seharusnya kita mengubah strategi....
talent management
26 Desember 2023
9 menit baca
Talent management adalah salah satu program yang dilakukan oleh HRD. Program ini sering dilakukan oleh perusahaan yang karyawannya cukup banyak.....
kompetensi karyawan
26 September 2023
14 menit baca
Perusahaan di Indonesia kini semakin menyadari bahwa memiliki karyawan dengan kompetensi yang tepat bukan hanya sekadar kebutuhan, tetapi merupakan keunggulan....
job rotation adalah
26 September 2023
20 menit baca
Job rotation adalah salah satu cara yang bisa dilakukan perusahaan ketika ingin mengembangkan skill atau kemampuan karyawan. Job rotation adalah....
manajemen karir
16 November 2023
16 menit baca
Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif, manajemen karir telah menjadi elemen krusial dalam strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) bagi....
pelatihan dan pengembangan SDM
26 September 2023
13 menit baca
Dalam era disrupsi dan transformasi digital yang pesat, pelatihan dan pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) menjadi komponen strategis yang menentukan....
sales training
6 November 2023
21 menit baca
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memiliki tim penjualan yang terlatih dan berkompeten menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Sales training atau pelatihan....
tes kemampuan manager
20 Desember 2023
12 menit baca
Proses rekrutmen dan pengembangan manajer yang efektif merupakan elemen krusial dalam membangun organisasi yang tangguh dan kompetitif. Tes kemampuan manajer....
fasilitas karyawan
29 Januari 2024
8 menit baca
Dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, menarik dan mempertahankan talenta terbaik menjadi kunci keberhasilan perusahaan di Indonesia. Salah satu strategi....
To top