Info HRD

Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!

Cara Melakukan Performance Review yang Efektif dan Efisien

Cara Melakukan Performance Review yang Efektif dan Efisien

Memastikan proses performance review berjalan dengan baik adalah salah satu keharusan bagi HR. Sayangnya, menurut survei McKinsey sebagian CEO merasa bahwa proses penilaian di perusahaan mereka tidak membantu mengidentifikasi karyawan dengan kinerja terbaik, dari sisi karyawan hampir separuhnya merasa manajemen perusahaan tidak melakukan penilaian kinerja dengan adil dan baik. Apa Itu Performance Review Performance review […]

18 Des 2023
6 Contoh Surat Perjanjian Kerja PKWT, PKWTT, Freelance

6 Contoh Surat Perjanjian Kerja PKWT, PKWTT, Freelance

Sebagai perusahaan yang profesional, ketika menerima karyawan baru tentu harus menyiapkan surat perjanjian kerja. Surat perjanjian ini memiliki fungsi yang kompleks karena tidak hanya untuk “mengikat” karyawan, tetapi juga memberikan batasan hak dan kewajiban antara karyawan dan perusahaan. Lantas, bagaimana menyusun surat perjanjian yang baik sesuai peraturan dari disnaker? Anda bisa menyimak artikel ini. […]

13 Des 2023
9 Tips Manajemen Kandidat yang Tepat Bagi Perusahaan

9 Tips Manajemen Kandidat yang Tepat Bagi Perusahaan

Tak bisa dipungkiri, karyawan menjadi salah satu kunci kesuksesan perusahaan. Maka dari itu, perusahaan perlu melakukan strategi manajemen kandidat dengan baik dalam proses rekrutmen agar dapat menyaring kandidat-kandidat yang potensial. Recruitment management juga menjadi upaya agar perusahaan tidak salah merekrut karyawan. Lantas, apa saja yang perlu dilakukan? Mari simak detailnya dalam artikel KitaLulus berikut ini! […]

12 Des 2023
Apa Itu Talent Acquisition, Tugas, Bedanya dengan Recruitment

Apa Itu Talent Acquisition, Tugas, Bedanya dengan Recruitment

Dalam sebuah perusahaan, tentunya terdapat banyak posisi penting. Talent acquisition adalah salah satunya. Istilah ini tentunya tidak asing bagi Anda yang memang bekerja di divisi HRD. Job desc talent acquisition adalah untuk mencari talenta terbaik bagi perusahaan. Namun, tidak sedikit orang yang masih belum paham mengenai perbedaan talent acquisition dan recruitment. Padahal kedua posisi itu […]

12 Des 2023
Apa Itu Talent Pool? Ini Pengertian, Manfaat, & Penerapannya dalam Proses Rekrutmen

Apa Itu Talent Pool? Ini Pengertian, Manfaat, & Penerapannya dalam Proses Rekrutmen

Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan dan calon kandidatnya punya bakat mumpuni dan berkualitas. Saking pentingnya, perusahaan yang administrasinya baik akan membuat sebuah database karyawan lengkap dengan prestasi dan bakat yang disebut dengan talent pool. Selain berisi bakat dan prestasi, database di talent pool biasanya berisikan tentang informasi identitas, keahlian, posisi yang bisa diisi, keahlian, dan […]

12 Des 2023
Strategi HR Memikat Digital Talent dan Hal yang Perlu Disiapkan

Strategi HR Memikat Digital Talent dan Hal yang Perlu Disiapkan

Di tengah perkembangan teknologi saat ini, kebutuhan talenta yang memiliki kemampuan untuk menguasai dan menggunakan teknologi semakin meningkat. Di dalam dunia HR ini dikenal dengan digital talent, di mana mereka dikategorikan sebagai kandidat yang memiliki pengetahuan lebih dalam penggunaan teknologi. Saat ini, tidak hanya perusahaan yang bergerak di bidang teknologi yang membutuhkan mereka, tapi juga […]

24 Nov 2023
Cara Efektif Merekrut Karyawan Berkualitas dengan Metode ASK

Cara Efektif Merekrut Karyawan Berkualitas dengan Metode ASK

Merekrut karyawan berkualitas sangat penting untuk keberhasilan jangka panjang perusahaan. Maka dari itu dalam prosesnya, Anda perlu menemukan kandidat yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Biayanya tidak sedikit, studi SHRM mencatat rata-rata $4.129 per karyawan, dan survei CareerBuilder menunjukkan kesalahan rekrutmen bisa merugikan hingga $14.900.  Agar proses rekrutmen lebih efektif dan biayanya lebih efisien, HR […]

24 Nov 2023
Manajemen Karir: Pengertian, Manfaat, Proses, Tips Melakukannya

Manajemen Karir: Pengertian, Manfaat, Proses, Tips Melakukannya

Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif, manajemen karir telah menjadi elemen krusial dalam strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) bagi perusahaan di Indonesia. Sistem manajemen karir yang terstruktur tidak hanya membantu karyawan mengembangkan potensi mereka secara maksimal, tetapi juga memberikan keuntungan signifikan bagi organisasi melalui peningkatan retensi talenta, produktivitas, dan ketersediaan pemimpin masa depan. Artikel […]

16 Nov 2023
Sales Training: Pengertian, Manfaat, dan Jenis Programnya

Sales Training: Pengertian, Manfaat, dan Jenis Programnya

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memiliki tim penjualan yang terlatih dan berkompeten menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Sales training atau pelatihan penjualan merupakan investasi strategis yang dapat mendorong pertumbuhan pendapatan, meningkatkan retensi karyawan, dan memperkuat posisi perusahaan di pasar. Di Indonesia, kebutuhan akan program pelatihan penjualan yang efektif semakin meningkat seiring dengan persaingan bisnis yang semakin […]

06 Nov 2023