Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!
Dalam sebuah perusahaan, tentunya terdapat banyak posisi penting. Talent acquisition adalah salah satunya. Istilah ini tentunya tidak asing bagi Anda yang memang bekerja di divisi HRD. Job desc talent acquisition adalah untuk mencari talenta terbaik bagi perusahaan. Namun, tidak sedikit orang yang masih belum paham mengenai perbedaan talent acquisition dan recruitment. Padahal kedua posisi itu […]
12 Des 2023
Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan dan calon kandidatnya punya bakat mumpuni dan berkualitas. Saking pentingnya, perusahaan yang administrasinya baik akan membuat sebuah database karyawan lengkap dengan prestasi dan bakat yang disebut dengan talent pool. Selain berisi bakat dan prestasi, database di talent pool biasanya berisikan tentang informasi identitas, keahlian, posisi yang bisa diisi, keahlian, dan […]
12 Des 2023
Tak bisa dipungkiri, karyawan menjadi salah satu kunci kesuksesan perusahaan. Maka dari itu, perusahaan perlu melakukan strategi manajemen kandidat dengan baik dalam proses rekrutmen agar dapat menyaring kandidat-kandidat yang potensial. Recruitment management juga menjadi upaya agar perusahaan tidak salah merekrut karyawan. Lantas, apa saja yang perlu dilakukan? Mari simak detailnya dalam artikel KitaLulus berikut ini! […]
12 Des 2023
Di tengah perkembangan teknologi saat ini, kebutuhan talenta yang memiliki kemampuan untuk menguasai dan menggunakan teknologi semakin meningkat. Di dalam dunia HR ini dikenal dengan digital talent, di mana mereka dikategorikan sebagai kandidat yang memiliki pengetahuan lebih dalam penggunaan teknologi. Saat ini, tidak hanya perusahaan yang bergerak di bidang teknologi yang membutuhkan mereka, tapi juga […]
24 Nov 2023
Merekrut karyawan berkualitas sangat penting untuk keberhasilan jangka panjang perusahaan. Maka dari itu dalam prosesnya, Anda perlu menemukan kandidat yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Biayanya tidak sedikit, studi SHRM mencatat rata-rata $4.129 per karyawan, dan survei CareerBuilder menunjukkan kesalahan rekrutmen bisa merugikan hingga $14.900. Agar proses rekrutmen lebih efektif dan biayanya lebih efisien, HR […]
24 Nov 2023
Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif, manajemen karir telah menjadi elemen krusial dalam strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) bagi perusahaan di Indonesia. Sistem manajemen karir yang terstruktur tidak hanya membantu karyawan mengembangkan potensi mereka secara maksimal, tetapi juga memberikan keuntungan signifikan bagi organisasi melalui peningkatan retensi talenta, produktivitas, dan ketersediaan pemimpin masa depan. Artikel […]
16 Nov 2023
Dalam pengelolaan sistem penggajian karyawan, salah satu komponen penting yang sering diabaikan atau kurang dipahami adalah biaya jabatan. Sebagai profesional HR dan penggajian di Indonesia, pemahaman mendalam tentang hal ini sangat krusial untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan mengoptimalkan penghitungan PPh 21 karyawan. Artikel ini akan memberikan panduan komprehensif tentang biaya jabatan, mulai dari […]
06 Nov 2023
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memiliki tim penjualan yang terlatih dan berkompeten menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Sales training atau pelatihan penjualan merupakan investasi strategis yang dapat mendorong pertumbuhan pendapatan, meningkatkan retensi karyawan, dan memperkuat posisi perusahaan di pasar. Di Indonesia, kebutuhan akan program pelatihan penjualan yang efektif semakin meningkat seiring dengan persaingan bisnis yang semakin […]
06 Nov 2023
Mencari kandidat bukanlah perkara yang mudah, termasuk juga mencari kandidat sales. Maka dari itu, untuk mengetahui apakah kandidat memenuhi persyaratan dan ekspektasi yang diharapkan, dilakukan tes kemampuan bidang sales. Sesuai namanya, tes ini akan mengukur seberapa jauhkan kemampuan kandidat mengenai penjualan. Berikut ini KitaLulus sudah siapkan contoh soal lengkap dengan jawabannya, HR bisa jadikan ini […]
06 Nov 2023