Info HRD

Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!

Promosi Jabatan: Pengertian, Indikator, Jenis, Manfaat

Promosi Jabatan: Pengertian, Indikator, Jenis, Manfaat

Dalam dunia bisnis yang dinamis, promosi jabatan menjadi salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang perlu diperhatikan oleh perusahaan di Indonesia. Promosi jabatan tidak hanya berdampak pada pengembangan karir karyawan, tetapi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan menerapkan strategi promosi jabatan yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan motivasi karyawan, memperkuat […]

26 Okt 2023
Karyawan Tidak Sesuai Ekspektasi? Ini Penyebab dan Cara Mengatasinya

Karyawan Tidak Sesuai Ekspektasi? Ini Penyebab dan Cara Mengatasinya

Setiap perusahaan pastinya memiliki ekspektasi kepada karyawannya. Biasanya, ekspektasi ini dirumuskan dalam bentuk KPI atau juga target pekerjaan yang mesti dicapai. Namun, terkadang ada saja karyawan yang tidak sesuai ekspektasi. Biasanya, karyawan yang seperti ini memiliki performa kerja yang buruk dengan hasil kerja seadanya. Sebagai HR, tentu saja kita tidak boleh membiarkan dan mengabaikan hal […]

26 Okt 2023
Perbedaan Headhunter Vs Recruitment Agency, Mana yang Terbaik?

Perbedaan Headhunter Vs Recruitment Agency, Mana yang Terbaik?

Di dalam pencarian kandidat, tidak jarang perusahaan menggandeng pihak ketiga untuk membantu proses rekrutmen, biasanya headhunter atau juga recruitment agency. Namun, masih banyak sekali perusahaan yang keliru dalam menggunakan kedua jasa ini. Padahal headhunter vs recruitment agency menawarkan jasa yang berbeda. Walau sama-sama menangani hal-hal terkait pencarian kandidat yang potensial, tapi keduanya memiliki perbedaan yang […]

26 Okt 2023
Apa Itu HR Dashboard, Fungsi, dan Contohnya

Apa Itu HR Dashboard, Fungsi, dan Contohnya

Di era digital dan persaingan bisnis yang semakin ketat, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) dituntut untuk berperan lebih strategis dengan memberikan wawasan berbasis data untuk mendukung keputusan bisnis. HR dashboard menjadi alat esensial yang memungkinkan profesional SDM untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data SDM secara visual, sehingga memudahkan pemahaman terhadap tren dan pola yang mungkin […]

26 Okt 2023
Collaborative Hiring: Strategi untuk Temukan Talenta Berkualitas

Collaborative Hiring: Strategi untuk Temukan Talenta Berkualitas

Karyawan merupakan salah satu aset penting perusahaan. Itulah sebabnya HR harus memastikan talenta yang direkrutnya tidak salah. Umumnya, perusahaan butuh waktu sekitar sebulan untuk mengisi kekosongan posisi. Agar segera menemukan kandidat yang tepat, diperlukan berbagai metode rekrutmen, salah satunya collaborative hiring. Apa itu collaborative hiring dan bagaimana cara melakukannya? Simak penjabaran lengkapnya di artikel KitaLulus […]

13 Okt 2023
30+ Kata-Kata Menyambut Karyawan Baru yang Berkesan

30+ Kata-Kata Menyambut Karyawan Baru yang Berkesan

Menyambut karyawan baru dengan kata-kata yang tepat merupakan langkah penting dalam membangun kesan pertama yang positif dan menunjukkan budaya perusahaan yang baik. Sebagai profesional HRD atau pimpinan perusahaan di Indonesia, cara Anda menyambut anggota tim baru dapat berdampak signifikan pada bagaimana mereka merasa dihargai, termotivasi, dan terhubung dengan organisasi sejak hari pertama. Dengan kata-kata menyambut […]

09 Okt 2023
Divisi: Pengertian, Keuntungan, serta Contohnya di Perusahaan

Divisi: Pengertian, Keuntungan, serta Contohnya di Perusahaan

Sebuah perusahaan pastinya memiliki sebuah hierarki yang mengatur peran setiap bagian yang ada dengan tugas dan tanggung jawabnya. Salah satu bagian dari hierarki organisasi tersebut adalah divisi. Setiap perusahaan pasti memiliki divisi yang memegang tugas dan peranan penting yang mendukung operasional harian perusahaan. Sebagai HR, sangat penting bagi Anda untuk dapat memahami secara mendalam istilah […]

05 Okt 2023
Employee Gathering: Manfaat, Ide Kegiatan, Cara Pelaksanaan

Employee Gathering: Manfaat, Ide Kegiatan, Cara Pelaksanaan

Employee gathering telah menjadi komponen penting dalam strategi pengelolaan sumber daya manusia perusahaan di Indonesia. Lebih dari sekadar acara rekreasi, kegiatan ini merupakan investasi strategis yang memiliki dampak signifikan pada budaya perusahaan, engagement karyawan, dan produktivitas kerja. Di tengah persaingan ketat untuk mendapatkan dan mempertahankan talenta terbaik, employee gathering hadir sebagai alat yang efektif untuk […]

05 Okt 2023
Targeted Recruitment: Pengertian, Strategi Menerapkannya di Perusahaan

Targeted Recruitment: Pengertian, Strategi Menerapkannya di Perusahaan

Menemukan strategi rekrutmen yang tepat menjadi tugas seorang HR. Dengan menemukan strategi rekrutmen yang tepat HR dapat menjalankan proses rekrutmen yang efektif dan efisien. Hal ini pun akan memengaruhi seberapa cepat posisi kosong terisi. Salah satu strategi yang patut dicoba adalah targeted recruitment. Sesuai namanya, strategi ini membuat proses rekrutmen lebih tertarget pada kandidat-kandidat yang […]

05 Okt 2023