Info HRD

Temukan informasi untuk HRD di sini. Mulai dari cara rekrutmen, mengelola karyawan & tren HR. semuanya lengkap!

Biaya Jabatan: Panduan Lengkap untuk HR dan Penggajian

Biaya Jabatan: Panduan Lengkap untuk HR dan Penggajian

Dalam pengelolaan sistem penggajian karyawan, salah satu komponen penting yang sering diabaikan atau kurang dipahami adalah biaya jabatan. Sebagai profesional HR dan penggajian di Indonesia, pemahaman mendalam tentang hal ini sangat krusial untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan mengoptimalkan penghitungan PPh 21 karyawan. Artikel ini akan memberikan panduan komprehensif tentang biaya jabatan, mulai dari […]

06 Nov 2023
Sales Training: Pengertian, Manfaat, dan Jenis Programnya

Sales Training: Pengertian, Manfaat, dan Jenis Programnya

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memiliki tim penjualan yang terlatih dan berkompeten menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Sales training atau pelatihan penjualan merupakan investasi strategis yang dapat mendorong pertumbuhan pendapatan, meningkatkan retensi karyawan, dan memperkuat posisi perusahaan di pasar. Di Indonesia, kebutuhan akan program pelatihan penjualan yang efektif semakin meningkat seiring dengan persaingan bisnis yang semakin […]

06 Nov 2023
Promosi Jabatan: Pengertian, Indikator, Jenis, Manfaat

Promosi Jabatan: Pengertian, Indikator, Jenis, Manfaat

Dalam dunia bisnis yang dinamis, promosi jabatan menjadi salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang perlu diperhatikan oleh perusahaan di Indonesia. Promosi jabatan tidak hanya berdampak pada pengembangan karir karyawan, tetapi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan menerapkan strategi promosi jabatan yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan motivasi karyawan, memperkuat […]

26 Okt 2023
Karyawan Tidak Sesuai Ekspektasi? Ini Penyebab dan Cara Mengatasinya

Karyawan Tidak Sesuai Ekspektasi? Ini Penyebab dan Cara Mengatasinya

Setiap perusahaan pastinya memiliki ekspektasi kepada karyawannya. Biasanya, ekspektasi ini dirumuskan dalam bentuk KPI atau juga target pekerjaan yang mesti dicapai. Namun, terkadang ada saja karyawan yang tidak sesuai ekspektasi. Biasanya, karyawan yang seperti ini memiliki performa kerja yang buruk dengan hasil kerja seadanya. Sebagai HR, tentu saja kita tidak boleh membiarkan dan mengabaikan hal […]

26 Okt 2023
Perbedaan Headhunter Vs Recruitment Agency, Mana yang Terbaik?

Perbedaan Headhunter Vs Recruitment Agency, Mana yang Terbaik?

Di dalam pencarian kandidat, tidak jarang perusahaan menggandeng pihak ketiga untuk membantu proses rekrutmen, biasanya headhunter atau juga recruitment agency. Namun, masih banyak sekali perusahaan yang keliru dalam menggunakan kedua jasa ini. Padahal headhunter vs recruitment agency menawarkan jasa yang berbeda. Walau sama-sama menangani hal-hal terkait pencarian kandidat yang potensial, tapi keduanya memiliki perbedaan yang […]

26 Okt 2023
Apa Itu HR Dashboard, Fungsi, dan Contohnya

Apa Itu HR Dashboard, Fungsi, dan Contohnya

Di era digital dan persaingan bisnis yang semakin ketat, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) dituntut untuk berperan lebih strategis dengan memberikan wawasan berbasis data untuk mendukung keputusan bisnis. HR dashboard menjadi alat esensial yang memungkinkan profesional SDM untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan data SDM secara visual, sehingga memudahkan pemahaman terhadap tren dan pola yang mungkin […]

26 Okt 2023
Collaborative Hiring: Strategi untuk Temukan Talenta Berkualitas

Collaborative Hiring: Strategi untuk Temukan Talenta Berkualitas

Karyawan merupakan salah satu aset penting perusahaan. Itulah sebabnya HR harus memastikan talenta yang direkrutnya tidak salah. Umumnya, perusahaan butuh waktu sekitar sebulan untuk mengisi kekosongan posisi. Agar segera menemukan kandidat yang tepat, diperlukan berbagai metode rekrutmen, salah satunya collaborative hiring. Apa itu collaborative hiring dan bagaimana cara melakukannya? Simak penjabaran lengkapnya di artikel KitaLulus […]

13 Okt 2023
30+ Kata-Kata Menyambut Karyawan Baru yang Berkesan

30+ Kata-Kata Menyambut Karyawan Baru yang Berkesan

Menyambut karyawan baru dengan kata-kata yang tepat merupakan langkah penting dalam membangun kesan pertama yang positif dan menunjukkan budaya perusahaan yang baik. Sebagai profesional HRD atau pimpinan perusahaan di Indonesia, cara Anda menyambut anggota tim baru dapat berdampak signifikan pada bagaimana mereka merasa dihargai, termotivasi, dan terhubung dengan organisasi sejak hari pertama. Dengan kata-kata menyambut […]

09 Okt 2023
10 Cara Merekrut Karyawan untuk Usaha Kecil

10 Cara Merekrut Karyawan untuk Usaha Kecil

Merekrut kandidat untuk usaha besar dan usaha kecil tentu saja tidak bisa disamakan. Apalagi biasanya usaha kecil tidak memiliki anggaran khusus untuk mengadakan proses rekrutmen besar-besaran. Namun, ada berbagai cara merekrut karyawan untuk usaha kecil yang tetap efektif dan efisien. KitaLulus sudah rangkumkan untuk Anda, mari disimak! 1. Lakukan Survei untuk Menentukan Gaji Cara merekrut […]

05 Okt 2023