12 Contoh Pertanyaan Interview Bahasa Inggris dan Jawaban Terbaiknya

Putri Prima

Lulusan Ilmu Komunikasi yang mendalami dunia content writing, khususnya di bidang karir dan bisnis.

Isi Artikel

Interview bahasa Inggris terdengar menakutkan bagi sebagian pelamar. Terutama dari sisi pertanyaan yang diajukan. Takut tidak bisa mengerti pertanyaan dan takut tidak bisa menjawab. Hal ini bisa dibilang wajar, mengingat bahasa Inggris bukanlah bahasa sehari-hari kita.

Bahkan, terkadang walau sudah mahir sekalipun bisa kikuk ketika interview kerja bahasa Inggris. Tapi tenang saja, kali ini KitaLulus bakal kasih tips dan contoh pertanyaan interview bahasa Inggris lengkap dengan jawabannya untukmu, simak ya!

Tips Interview Bahasa Inggris

Wawancara adalah hal yang diidam-idamkan para pencari kerja, namun juga menjadi tahap yang menakutkan bagi mereka. Saat wawancara biasanya tangan basah, perut terasa mual, hingga hati berdebar-debar. 

Semua itu hal yang umum ditemui karena merasa gugup, terlebih bila wawancara menggunakan bahasa Inggris. Biasanya, perusahaan melakukan dialog interview bahasa Inggris karena mereka ingin mengetahui sejauh mana penguasaan kamu terhadap bahasa asing, khususnya bahasa Inggris. 

Tapi tenang saja! Beberapa tips wawancara kerja bahasa Inggris ini akan sangat berguna untuk kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin dalam menghadapi tahap interview dengan HRD agar bisa lolos!

1. Lakukanlah Riset Perusahaan dan Bidang yang Dilamar

Pertama, untuk menghadapi wawancara bahasa Inggris, lakukanlah riset kecil terkait bidang pekerjaan yang kamu lamar. Ketahui seluk beluk bidang tersebut. Tidak lupa juga lakukan riset tentang perusahaan. 

Riset kecil ini akan membantu kamu menjawab pertanyaan dengan tepat.  Dikarenakan kamu akan interview kerja bahasa Inggris, terjemahkan semua informasi yang telah kamu rangkum untuk dipelajari.  

Persiapan ini akan membuat diri kamu lebih siap dan HRD juga merasa terkesan dengan usahamu.

2. Belajar Pengucapan Bahasa Inggris

Dalam bahasa Inggris, salah pengucapan bisa menimbulkan makna yang berbeda, nah karena itu, pelafalan yang tepat menjadi nilai penting agar interview bisa berjalan dengan baik

 Oleh karena itu, sebelum hari-H ada baiknya kamu berlatih melafalkan beberapa kata bahasa Inggris agar tidak salah ucap dan lidah pun menjadi terbiasa.

3. Cari Tahu Pertanyaan yang Biasa Ditanyakan

Cobalah untuk mencari tahu pertanyaan-pertanyaan seperti apa yang sering muncul dalam interview kerja bahasa Inggris. Kumpulkan dan catat dengan baik, setelah itu kamu bisa menyiapkan jawab terbaik untuk masing-masing pertanyaan.

Cara ini bisa membuat kamu tidak kehilangan kata-kata atau kebingungan pada saat proses interview.

4. Pelajari Kata Bahasa Inggris yang Efektif

Susunlah jawaban interview dengan bahasa formal yang efektif. Jawaban interview tidak perlu menggunakan kalimat yang panjang. Ini bisa membantumu mengurangi kesalahan, selain itu juga membuat HRD kesulitan menangkap maksud dari kalimat yang kamu sampaikan.

5. Latihan Berkali-kali

Luangkan waktu untuk latihan interview agar kamu tidak merasa gugup dalam menghadapi interview. Kamu bisa berlatih bersama keluarga atau teman. Cobalah latihan artikulasi pengucapanmu, gaya bahasa, bahasa tubuh, dan lainnya. Bila perlu, rekam semua proses latihan agar mengetahui mana yang harus diperbaiki.

Baca juga: 10 Contoh Soal Tes Psikotes dan Jawabannya Agar Lolos Kerja

Contoh Pertanyaan Interview Bahasa Inggris

Contoh Pertanyaan Interview Bahasa Inggris

Bila job interview bahasa Inggris adalah pengalaman pertamamu, mungkin kamu belum mendapatkan gambaran seputar pertanyaan apa saja yang biasanya muncul. Berikut ini beberapa contoh pertanyaan yang biasanya diajukan HR.

1. Tell me about yourself

Terjemahan : Ceritakan tentang diri kamu

Pertanyaan interview bahasa Inggris satu ini sering ditanyakan oleh HR. Ketika kamu mendapatkan pertanyaan satu ini, cobalah jawab dengan singkat dan jujur. Kamu bisa bercerita tentang dirimu, pendidikan, hobi bahkan pengalaman pribadi dalam bekerja.

Contoh jawaban:

I'm a recent graduate with a degree in computer science. During my studies, I completed several internships where I gained experience working with different programming languages and technologies. In my free time, I enjoy hiking and playing basketball.

Arti Jawaban:

saya lulusan baru dengan gelar di bidang ilmu komputer. Selama kuliah, saya menyelesaikan beberapa magang di mana saya memperoleh pengalaman bekerja dengan bahasa pemrograman dan teknologi yang berbeda. Di waktu luang, saya suka mendaki dan bermain bola basket.

2. Describe yourself in five words

Terjemahan : Deskripsikan dirimu dalam lima kata

Tidak jarang, untuk mengetahui kandidat mengenal dirinya dengan baik atau tidak, HRD juga akan menanyakan hal ini. Pertanyaan ini cukup menjebak, jadi saat menjawab pertanyaan ini, tunjukan bahwa kamu adalah pekerja yang memiliki kompetensi beragam.

Contoh jawaban

I would describe myself as an organized person who values reliability in both my personal and professional life. I'm always looking for new challenges and opportunities to grow, which has led me to be quite ambitious in pursuing my goals. I'm also a personable individual who enjoys building relationships with others, whether it's with colleagues or clients. Finally, I'm a problem-solver at heart and enjoy working through challenges to find creative solutions. Overall, I believe these traits would make me a valuable asset to any team or organization.

Arti Jawaban :

Saya akan mendeskripsikan diri saya sebagai orang yang terorganisir dan dapat diandalkan dalam kehidupan pribadi dan profesional. Saya selalu mencari tantangan baru dan kesempatan untuk tumbuh, yang membuat saya cukup ambisius dalam mengejar tujuan saya. Saya juga adalah individu yang bersahabat dan senang membangun hubungan dengan orang lain, baik itu dengan rekan kerja atau klien. Terakhir, saya adalah seorang pemecah masalah dan senang bekerja melalui tantangan untuk menemukan solusi kreatif. Secara keseluruhan, saya percaya bahwa sifat-sifat ini akan membuat saya menjadi aset yang berharga bagi tim atau organisasi mana pun.

Beberapa deskripsi diri dan artinya dalam bahasa inggris yang juga bisa digunakan :

  • "Dedicated, curious, adaptable, passionate, and team player."
    Translation: "Berdedikasi, ingin tahu, mudah beradaptasi, antusias, dan pemain tim."
  • "Creative, proactive, responsible, detail-oriented, and communicative."
    Translation: "Kreatif, proaktif, bertanggung jawab, berorientasi pada detail, dan komunikatif."
  • "Organized, reliable, ambitious, personable, and problem-solver."
    Translation: "Terorganisir, dapat diandalkan, ambisius, bersahabat, dan pemecah masalah."
  • "Resourceful, analytical, confident, collaborative, and result-driven."
    Translation: "Kreatif, analitis, percaya diri, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil."
  • "Patient, empathetic, positive, adaptable, and learner."
    Translation: "Sabar, empatik, positif, mudah beradaptasi, dan senang belajar."

3. What are your strengths and weaknesses?

Terjemahan : Apa kelebihan dan kekurangan kamu?

Jika kamu mendapati pertanyaan interview bahasa Inggris ini, cobalah untuk cobalah untuk menonjolkan sifat unik yang kamu miliki. Bicarakanlah keterampilan yang kamu miliki yang sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar. Jangan hanya sebutkan saja, tapi berikan juga contohnya.

Ketika membicarakan apa kekuranganmu, katakan saja dengan jujur. Katakan salah satu kekurangan dan bagaimana kamu mengatasi hal tersebut.

Contoh jawaban:

I would say my greatest strengths are my strong communication skills, my ability to work collaboratively with others, and my attention to detail. I'm also a quick learner and thrive in fast-paced environments.

One of my weaknesses is that I can sometimes be too detail-oriented, which can slow me down. To address this, I've been working on prioritizing tasks and delegating more effectively.

Arti Jawaban :

Menurut saya, kekuatan terbesar saya adalah keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain, dan perhatian saya terhadap detail. Saya juga cepat belajar dan berkinerja baik di lingkungan yang cepat.

Salah satu kelemahan saya adalah saya terkadang terlalu detail-oriented, yang dapat memperlambat saya. Untuk mengatasi ini, saya telah berusaha untuk memprioritaskan detail - detail yang ada sehingga waktu yang digunakan menjadi lebih efektif.

Baca juga: 20 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja

4. Why are you interested in this position?

Terjemahan : Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

Pertanyaan interview bahasa Inggris ini juga sering ditanyakan. Tujuannya, HRD ingin mengetahui apakah kamu mengetahui perusahaan dan berpikir secara matang ketika melamar. Bukan hanya asal melamar tanpa tahu apa yang akan kamu kerjakan.

Contoh jawaban:

I'm very interested in this position because it would allow me to apply my skills and experience in a challenging and dynamic environment. I'm particularly drawn to the company's commitment to innovation and sustainability, and I believe I could make a valuable contribution to the team."

Arti Jawaban :

Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena akan memungkinkan saya untuk mengaplikasikan keterampilan dan pengalaman saya di lingkungan yang menantang dan dinamis. Saya khususnya tertarik dengan komitmen perusahaan terhadap inovasi dan keberlanjutan, dan saya percaya bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang berharga untuk tim.

5. What are your long-term career goals?

Terjemahan : Apa tujuan karir jangka panjang Anda?

Ketika mendapatkan pertanyaan ini, coba tunjukan bahwa kamu telah merencanakan cara berkembang bersama perusahaan, baik sebagai karyawan maupun juga sebagai individu. Jawaban ini akan membedakan kamu dari kandidat lainnya yang kebanyakan menjawab tujuan umum.

Contoh jawaban:

In the long-term, I hope to [insert goal] and I believe that this position would help me gain the skills and experience I need to achieve that. I'm also interested in opportunities for professional development and growth within the company.

Arti Jawaban :

Jangka panjang, saya berharap [sesuaikan dengan goal Anda] dan saya percaya bahwa posisi ini akan membantu saya mendapatkan keterampilan dan pengalaman yang saya butuhkan untuk mencapainya. Saya juga tertarik pada kesempatan untuk pengembangan dan pertumbuhan profesional di dalam perusahaan.

6. How do you handle pressure at work?

Terjemahan : Bagaimana kamu mengendalikan tekanan kerja?

HRD ingin mengetahui, seberapa baik kamu mengendalikan kondisi penuh tekanan di lingkungan kerja. Untuk menjawab pertanyaan interview bahasa inggris tersebut, coba berikan contoh yang jelas bagaimana kamu dalam menghadapi stress di tempat kerja dengan kompeten.

Contoh jawaban:

When I'm feeling stressed or under pressure, I try to take a step back and prioritize my tasks. I also find it helpful to take breaks throughout the day to clear my mind and refocus. Finally, I'm a big believer in open communication and I'm not afraid to ask for help or support when I need it.

Arti Jawaban :

Saat merasa tertekan atau stres, saya mencoba untuk mundur sejenak dan memprioritaskan tugas-tugas saya. Saya juga merasa membantu untuk mengambil istirahat sepanjang hari untuk membersihkan pikiran dan memfokuskan kembali. Terakhir, saya sangat percaya pada komunikasi terbuka dan tidak takut untuk meminta bantuan atau dukungan saat dibutuhkan.

7. What relevant experience do you have for this position?

Terjemahan : Apa pengalaman relevan yang Anda miliki untuk posisi ini?

Pertanyaan berikut juga bersifat umum dalam interview terutama bagi fresh graduate, pertanyaan ini membantu pewawancara mengevaluasi apakah Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk berhasil dalam peran tersebut.

Contoh jawaban:

I have [insert years of experience] of experience in [insert relevant experience] and I believe that this has prepared me well for this position. In my previous role at [insert company], I [insert specific accomplishment or project].

Arti Jawaban:

Saya memiliki [masukkan berapa tahun pengalaman] pengalaman di [masukkan pengalamanmu] dan saya yakin bahwa pengalaman itu sangat cocok dengan posisi ini. Pada posisi terakhir saya di [masukkan nama perusahaannya], Saya berhasil menyelesaikan [masukkan pencapaianmu]

8. What are your salary expectations? (Bagaimana Ekspektasi Gaji Anda?)

Terjemahan : Bagaimana Ekspektasi Gaji Anda?

Pertanyaan ini membantu pewawancara memahami apakah harapan gaji Anda sesuai dengan anggaran perusahaan

Contoh jawaban:

I'm open to discussing salary and I'm more interested in finding a good fit with the company and the position. That being said, based on my research and experience, I'm hoping for a salary in the range of [insert range].

Arti Jawaban :

Saya terbuka untuk membicarakan gaji dan saya lebih tertarik untuk menemukan kesesuaian dengan perusahaan dan posisi. Meskipun begitu, berdasarkan riset dan pengalaman saya, saya berharap gaji dalam kisaran [masukkan rentang gaji yang diinginkan].

9. Why did you leave your previous job?

Terjemahan : Mengapa kamu meninggalkan pekerjaan sebelumnya?

Kamu harus menjawab pertanyaan satu ini dengan hati-hati. Meski mungkin kamu memiliki alasan negatif tapi cobalah berikan jawaban senetral mungkin. Hindari untuk menjelek-jelekan perusahaan sebelumnya.

Contoh jawaban

I decided to leave my previous job because I was looking for a new challenge and opportunity to grow in my career. While I enjoyed my time there and learned a lot, I felt like I had reached a point where I wasn't being challenged anymore and my growth was limited. I am excited to find a new role where I can continue to develop my skills and contribute to a new team.

Arti Jawaban :

Saya memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan sebelumnya karena saya mencari tantangan dan kesempatan untuk tumbuh dalam karir saya. Meskipun saya menikmati waktunya di sana dan belajar banyak, saya merasa telah mencapai titik di mana saya tidak lagi merasa tertantang dan pertumbuhan saya terbatas. Saya sangat bersemangat untuk menemukan peran baru di mana saya dapat terus mengembangkan keterampilan saya dan berkontribusi pada tim baru.

Baca juga: 10 Alasan Berhenti Kerja yang Masuk Akal untuk Kamu Sampaikan ke HRD

10. Why should we hire you?

Terjemahan : Mengapa kami perlu memilih kamu untuk pekerjaan ini?

Biasanya, ini adalah pertanyaan penutup wawancara. Pertanyaan ini menjadi kesempatan kamu untuk menunjukan bahwa kamu merupakan kandidat yang berbeda dari yang lainnya.

Coba simpulkan bahwa kamu memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, tegaskan minatmu terhadap pekerjaan tersebut, dan tunjukkan bahwa kamu bisa menjadi aset perusahaan.

Contoh jawaban:

I believe I would be a great fit for this position and would bring a lot of value to the team. Based on my experience and skills, I am confident that I can make a positive impact on the company. For example, I have a strong track record of meeting and exceeding goals in previous roles, and I am highly skilled in [relevant skill or area of expertise]. Additionally, I am a quick learner and always looking for ways to improve my work and contribute to the team. Overall, I am excited about the opportunity to bring my skills and experience to this role and contribute to the success of the company.

Arti Jawaban :

Saya percaya saya akan menjadi kandidat yang tepat untuk posisi ini dan dapat memberikan banyak nilai tambah untuk tim. Berdasarkan pengalaman dan keterampilan saya, saya yakin bahwa saya dapat memberikan dampak positif pada perusahaan. Sebagai contoh, saya memiliki catatan yang kuat dalam memenuhi dan melebihi target dalam pekerjaan sebelumnya, dan saya sangat terampil dalam [keterampilan atau bidang yang relevan]. Selain itu, saya adalah seorang pembelajar cepat dan selalu mencari cara untuk meningkatkan pekerjaan saya dan berkontribusi pada tim. Secara keseluruhan, saya sangat antusias dengan kesempatan untuk membawa keterampilan dan pengalaman saya ke posisi ini dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

11. How do you handle conflicts or difficult situations with coworkers or customers?

Terjemahan : Bagaimana Anda menangani konflik atau situasi sulit dengan rekan kerja atau pelanggan?

Pertanyaan ini bertujuan untuk membantu pewawancara mengevaluasi keterampilan interpersonal Anda dan bagaimana Anda mengelola situasi sulit.

Contoh Jawaban :

I always try to approach conflicts or difficult situations with a calm and open mindset. I listen actively to the other person's perspective and try to find common ground or a mutually beneficial solution. If needed, I'm not afraid to involve a third party or mediator to help us find a resolution.

Arti Jawaban :

Saya selalu mencoba untuk mendekati konflik atau situasi sulit dengan pikiran yang tenang dan terbuka. Saya mendengarkan perspektif orang lain dengan aktif dan mencoba untuk menemukan titik temu atau solusi yang saling menguntungkan. Jika diperlukan, saya tidak takut untuk melibatkan pihak ketiga atau mediator untuk membantu kami menemukan resolusi.

12. Why do you want to work for our company?

Terjemahan : Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?

Pertanyaan ini membantu pewawancara mengevaluasi apakah Anda tertarik pada perusahaan dan budaya kerja mereka.

Contoh Jawaban :

I'm impressed by the company's [insert specific aspect of the company or culture]. I feel that these values align with my own values, and I want to be part of a team that is dedicated to achieving the same goals. I'm also very interested in [insert specific aspect of the job or company], and I hope to contribute to the growth of this company.

Arti Jawaban :

Saya terkesan dengan [insert specific aspect of the company or culture] perusahaan Anda. Saya merasa bahwa nilai-nilai perusahaan ini sejalan dengan nilai-nilai saya dan saya ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai tujuan yang sama. Saya juga sangat tertarik dengan [insert specific aspect of the job or company], dan saya berharap dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan ini.

Wawancara memang menjadi tahap mendebarkan, tapi bila dipersiapkan sebaik mungkin, semuanya bisa berjalan lancar kok.

Bila kamu mungkin di-ghosting oleh HR setelah wawancara, jangan sedih itu tandanya mungkin kamu perlu melamar pekerjaan melalui aplikasi KitaLulus. Di aplikasi KitaLulus, lamaran kamu akan langsung masuk ke WhatsApp HR sehingga lebih mudah untuk follow-up. Selain itu, semua lowongan juga sudah terverifikasi sehingga dijamin aman.

KitaLulus Andoid App available on Google Play

Lihat ribuan lowongan kerja dan berkomunikas secara langsung dengan HRD atau pemilik usaha

Download Aplikasi KitaLulus sekarang!

#MulaiSekarang demi masa depan yang lebih baik!